资源与运营管理作业参考答案.docx

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《资源与运营治理》寻常作业一参考答案:

个人聘请方案：一、现状调查

消灭问题：本部门有两名员工提出离职

处理意见：评估本部门整体的需求，需要做如下的工作：1．了解本部门工作的紧急程度；

保持工作效率和效劳水平需要面临的问题；

维持现有的工作效率是否需要开展轮班制度；

通过以上分析，觉察本职位不行空缺，同时考虑到人力资源部门要进展压缩人员编制，预备只申请聘请一名员工。

时间：10——15天

二、聘请前的预备工作

马上向人力资源治理部门提出用人申请，然后通过全面的工作分析，搜集岗位相关的各种信息，建立岗位描述，以及草拟该岗位人员标准，帮助人力资源部门拟定聘请广告，吸引适宜的侯选人。

三、聘

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