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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

事业单位合同到期续签2024年通用

本合同目录一览

1.续签合同主体及范围

1.1续签双方主体

1.2续签合同范围

2.续签合同期限

2.1续签合同开始日期

2.2续签合同结束日期

3.续签合同内容

3.1工作职责与任务

3.2工作目标与指标

3.3绩效考核与评估

4.续签合同报酬

4.1薪酬结构

4.2薪酬支付方式

4.3薪酬调整机制

5.福利与保险

5.1休假安排

5.2社会保险

5.3福利待遇

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3保密违约责任

7.合同终止与解除

7.1合同终止条件

7.2合同解除条件

7.3合同终止或解除后的权益处理

8.争议解决方式

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3法律诉讼

9.合同的修改与补充

9.1修改条件

9.2补充内容

9.3修改与补充的生效条件

10.合同的法律效力

10.1合同的生效条件

10.2合同的失效条件

10.3合同的适用法律

11.其他约定事项

11.1双方的其他权利与义务

11.2合同的履行地与争议管辖

11.3合同的副本与正本

12.合同附件

12.1附件清单

12.2附件的有效性

13.双方签字盖章

13.1甲方签字盖章

13.2乙方签字盖章

14.合同生效日期

14.1合同签署日期

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

第一条续签合同主体及范围

1.1续签双方主体

1.2续签合同范围

甲乙双方同意按照平等、自愿、公平、诚实信用的原则，续签劳动合同，明确双方的权利和义务。

第二条续签合同期限

2.1续签合同开始日期

本合同自2024年1月1日起生效。

2.2续签合同结束日期

本合同有效期至2025年12月31日止。

第三条续签合同内容

3.1工作职责与任务

乙方同意在甲方规定的岗位上工作，并遵守甲方的规章制度。乙方的具体工作职责如下：

（详细描述乙方的工作职责）

3.2工作目标与指标

乙方应达到的工作目标和指标如下：

（详细描述乙方应达到的工作目标和指标）

3.3绩效考核与评估

甲乙双方按照公平、公正、公开的原则，对乙方的工作绩效进行定期评估。评估结果作为乙方晋升、薪酬调整等方面的依据。

第四条续签合同报酬

4.1薪酬结构

乙方的薪酬由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成。

4.2薪酬支付方式

乙方工资按月支付，每月（具体日）前支付上一个月的工资。

4.3薪酬调整机制

乙方的薪酬根据甲方的薪酬政策、市场状况和乙方的工作表现进行定期调整。

第五条福利与保险

5.1休假安排

乙方享有国家法定的节假日休假待遇，具体休假安排按照甲方的规定执行。

5.2社会保险

甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.3福利待遇

乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于年度体检、培训、带薪年假等。

第六条保密协议

6.1保密内容

乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息承担保密义务。

6.2保密期限

乙方的保密义务自乙方知悉保密信息之日起算，至保密信息公开或不再具有保密性为止。

6.3保密违约责任

乙方违反保密义务的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

第七条合同终止与解除

7.1合同终止条件

（1）合同有效期届满，双方未续签；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方完全丧失劳动能力；

（4）乙方死亡；

（5）法律、法规规定的其他终止条件。

7.2合同解除条件

（1）甲乙双方协商一致解除；

（2）乙方提前解除合同，但需提前（具体天数）书面通知甲方；

（3）甲方因客观原因解除合同，需提前（具体天数）通知乙方；

（4）法律、法规规定的其他解除条件。

7.3合同终止或解除后的权益处理

本合同终止或解除后，乙方应办理工作交接手续，归还甲方提供的办公用品、证件等。甲方依法支付乙方合同终止或解除后的工资、补偿等相关费用。

第八条争议解决方式

8.1协商解决

甲乙双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。

8.2调解解决

如协商不成，双方可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

8.3法律诉讼

如调解不成，甲乙双方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条合同的修改与补充

9.1修改条件

本合同的修改需经甲乙双方协商一致，并书面签署。

9.2补充内容

本合同的补充内容需经甲乙双方