- 1、本文档共43页,其中可免费阅读13页,需付费280金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
PAGE
PAGE1
2025年成都东软学院辅导员招聘考试笔试备考题库
毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________
一、选择题
1.先由组织高层管理人员制定总体战略,然后由下属各级部门将组织的总体战略具体化。这种战略制定方法属于()。
A、自上而下法
B、自下而上法
C、上下结合法
D、战略小组法
答案:A
解析:自上而下法是指:先由组织高层管理人员制定总体战略,然后由下属各级部门根据自身的实际情况,将组织的总体战略具体化,形成系统的战略方案。故选A。
2.为降低和防止核泄漏造成的危害,发生核泄漏时,下列做法中不
您可能关注的文档
- 2025年北京社会管理职业学院辅导员招聘考试笔试备考试题.docx
- 2025年北京师范大学辅导员招聘考试笔试备考试题.docx
- 2025年北京师范大学-香港浸会大学联合国际学院辅导员招聘考试笔试备考题库.docx
- 2025年北京师范大学珠海分校辅导员招聘考试笔试备考题库.docx
- 2025年北京石油化工学院辅导员招聘考试笔试备考试题.docx
- 2025年北京体育大学辅导员招聘考试笔试备考试题.docx
- 2025年北京体育职业学院辅导员招聘考试笔试备考试题.docx
- 2025年北京外国语大学辅导员招聘考试笔试备考试题.docx
- 2025年北京网络职业学院辅导员招聘考试笔试备考试题.docx
- 2025年北京卫生职业学院辅导员招聘考试笔试备考试题.docx
最近下载
- 中职班主任育人故事.docx VIP
- 四年级劳动教育素养模拟监测题.docx
- 教科版科学六年级下册第三单元《宇宙》大单元整体教学设计.pdf VIP
- 新工科背景下专业教育与创新创业教育、工程伦理教育融合的教学改革探索.docx VIP
- 2025邯郸武安市选聘农村党务(村务)工作者180名笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 排水设施保护方案 2.doc VIP
- 企业架构数字化转型规划.pptx VIP
- 中国通信运营商AI+DevOps实践报告(2024).docx VIP
- 中职班主任_班级管理案例分析.doc VIP
- 2020年度《亚洲房地产投资信托基金(REITs)研究报告》-戴德梁行-202106.pdf
文档评论(0)