《2025年[四川]事业单位招聘考试综合类结构化面试真题试卷全真模拟解.docxVIP

《2025年[四川]事业单位招聘考试综合类结构化面试真题试卷全真模拟解

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.关于《四川省事业单位公开招聘工作人员实施细则》，以下哪项说法是正确的？()

A.四川省事业单位公开招聘工作人员实施细则由四川省人力资源和社会保障厅单独制定

B.四川省事业单位公开招聘工作人员实施细则由四川省人民政府制定

C.四川省事业单位公开招聘工作人员实施细则由四川省人力资源和社会保障厅联合相关部门共同制定

D.四川省事业单位公开招聘工作人员实施细则由四川省政府办公室制定

2.在四川省事业单位招聘考试中，笔试成绩占比通常是多少？()

A.40%

B.50%

C.60%

D.70%

3.以下哪种情况不属于四川省事业单位招聘考试中的资格审查范围？()

A.学历、学位证书审查

B.身体健康状况审查

C.职业资格证书审查

D.是否受过刑事处罚审查

4.在四川省事业单位招聘考试中，面试的目的是什么？()

A.测试应聘者的综合素质

B.考察应聘者的专业能力

C.检验应聘者的工作态度

D.以上都是

5.四川省事业单位招聘考试中，考生如对考试成绩有异议，应该如何处理？()

A.直接向考试组织机构提出申诉

B.通过考试组织机构指定的渠道提出申诉

C.向当地人力资源和社会保障部门投诉

D.向法院提起诉讼

6.以下哪项不属于四川省事业单位招聘考试的程序？()

A.发布招聘公告

B.组织笔试

C.进行背景调查

D.确定拟聘人选

7.在四川省事业单位招聘考试中，以下哪种情况可能导致取消考试成绩？()

A.考生作弊

B.考生迟到

C.考官评分失误

D.考生未通过资格审查

8.以下哪种招聘方式不属于四川省事业单位招聘的范畴？()

A.公开招聘

B.选聘

C.挂牌

D.特殊人才引进

9.在四川省事业单位招聘考试中，面试的组织形式通常有哪些？()

A.结构化面试

B.无领导小组讨论

C.案例分析

D.以上都是

10.以下哪种情况不属于四川省事业单位招聘考试的违纪行为？()

A.考生携带通讯工具进入考场

B.考生在考试过程中交头接耳

C.考生未按时参加考试

D.考官泄露考试题目

二、多选题(共5题)

11.在四川省事业单位招聘考试中，以下哪些是资格审查的内容？()

A.学历、学位证书

B.身体健康状况

C.职业资格证书

D.是否受过刑事处罚

E.个人信用记录

12.以下哪些是四川省事业单位招聘考试面试的评分标准？()

A.专业能力

B.综合素质

C.工作态度

D.应聘动机

E.仪表仪态

13.在四川省事业单位招聘考试中，以下哪些情况可能导致考试成绩无效？()

A.考生作弊

B.考官评分失误

C.考生未按时参加考试

D.考生提交虚假材料

E.考生在考试过程中受伤

14.以下哪些是四川省事业单位招聘考试的组织机构？()

A.四川省人力资源和社会保障厅

B.各地市州人力资源和社会保障局

C.各事业单位主管部门

D.各级政府

E.社会中介机构

15.在四川省事业单位招聘考试中，以下哪些是考生申诉的途径？()

A.通过考试组织机构指定的渠道提出申诉

B.向当地人力资源和社会保障部门投诉

C.向法院提起诉讼

D.通过新闻媒体曝光

E.向上级主管部门反映

三、填空题(共5题)

16.四川省事业单位招聘考试分为笔试和面试两个阶段，其中笔试通常包括《公共基础知识》和《行政职业能力测验》等科目，而面试则采用[__________]的方式进行。

17.四川省事业单位招聘考试中，应聘者需要通过[__________]等程序，以证明自己的资格符合招聘岗位的要求。

18.在四川省事业单位招聘考试中，面试的最终成绩计算方式为：笔试成绩[__________]分，面试成绩[__________]分，两者相加即为考试总成绩。

19.四川省事业单位招聘考试中，对于招聘计划的制定和发布，由[__________]负责，并确保招聘信息的公开透明。

20.在四川省事业单位招聘考试中，如应聘者对考试成绩有异议，可通过[__________]等途径提出申诉。

四、判断题(共5题)

21.四川省事业单位招聘考试中，所有岗位的招聘条件都是统一的。()

A.正确B.错误

22.在四川省事业单位招聘考试中，笔试成绩低于60分即可进入面试环节。()

A.正确B.错误

23.四川省事业单位招聘考试中，考生