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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四事业单位借调人员岗位调整及合同续签协议

本合同目录一览

1.1借调人员的基本信息

1.1.1借调人员姓名

1.1.2借调人员身份证号码

1.1.3借调人员原单位及岗位

1.2借调原因及目的

1.2.1借调原因

1.2.2借调目的

2.1借调岗位及职责

2.1.1借调岗位名称

2.1.2借调岗位职责

2.1.3借调岗位任职条件

3.1借调期限

3.1.1借调起始时间

3.1.2借调结束时间

3.2借调期间待遇

3.2.1工资待遇

3.2.2社会保险及公积金

3.2.3其他福利待遇

4.1借调期间工作表现评价

4.1.1评价标准

4.1.2评价周期

4.1.3评价方式

5.1借调期满后的处理

5.1.1继续借调

5.1.2返回原单位

5.1.3其他处理方式

6.1合同续签

6.1.1续签条件

6.1.2续签程序

6.1.3续签期限

7.1违约责任

7.1.1借调人员违约责任

7.1.2借调单位违约责任

8.1争议解决方式

8.1.1争议解决途径

8.1.2争议解决期限

9.1保密条款

9.1.1保密内容

9.1.2保密期限

10.1合同生效及终止

10.1.1合同生效条件

10.1.2合同终止条件

11.1合同附件

11.1.1附件一：借调人员基本信息表

11.1.2附件二：借调岗位职责说明书

12.1合同签署及生效日期

12.1.1签署日期

12.1.2生效日期

13.1合同解除及终止

13.1.1解除合同的条件

13.1.2解除合同的程序

13.1.3合同终止的条件

14.1其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.1借调人员的基本信息

1.1.1借调人员姓名：

1.1.2借调人员身份证号码1.1.3借调人员原单位及岗位：北京市A单位，会计岗位

1.2借调原因及目的

1.2.1借调原因：为满足B单位的业务需求，加强会计队伍建设。

1.2.2借调目的：提高B单位的财务核算水平，确保财务数据的准确性。

2.1借调岗位及职责

2.1.1借调岗位名称：财务会计

2.1.2借调岗位职责：

负责B单位财务核算工作；

参与制定财务制度和流程；

协助完成年度财务报告；

完成领导交办的其他工作。

2.1.3借调岗位任职条件：

具有会计从业资格证书；

熟悉财务软件操作。

3.1借调期限

3.1.1借调起始时间：2024年4月1日

3.1.2借调结束时间：2025年3月31日

3.2借调期间待遇

3.2.1工资待遇：按B单位同类岗位工资标准执行，每月人民币元。

3.2.2社会保险及公积金：按照B单位相关规定缴纳社会保险及住房公积金。

3.2.3其他福利待遇：享有B单位规定的各项福利待遇。

4.1借调期间工作表现评价

4.1.1评价标准：按照B单位员工绩效考核制度执行。

4.1.2评价周期：每季度一次。

4.1.3评价方式：由B单位人事部门组织实施。

5.1借调期满后的处理

5.1.1

继续借调：根据B单位的业务需求及的工作表现，双方可协商继续借调。

5.1.2返回原单位：借调期满后，应返回原单位继续履行原岗位职责。

5.1.3其他处理方式：如双方另有约定，按约定执行。

6.1合同续签

6.1.1续签条件：借调期满前，如双方同意继续借调，可协商续签合同。

6.1.2续签程序：双方协商一致后，签订新的借调合同。

6.1.3续签期限：续签期限最长不超过原借调期限。

7.1违约责任

7.1.1借调人员违约责任：如借调人员未履行合同约定的义务，应承担违约责任。

7.1.2借调单位违约责任：如借调单位未履行合同约定的义务，应承担违约责任。

8.1争议解决方式

8.1.1争议解决途径：双方应通过友好协商解决争议。

8.1.2争议解决期限：自争议发生之日起60日内未能协商解决的，任何一方均有权将争议提交至B单位所在地的人民法院诉讼解决。

9.1保密条款

9.1.1保密内容：涉及借调期间的工作内容、商业秘密、客户信息等，均属保密范围。

9.1.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止后3年。

10.1合同生效及终止

10.1.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.1.2合同终止条件：合同期满、双方协商一致解除合同、一方违约导致合同解除、依法应予终止的其他情形。

11.1