个体诊所劳动合同模板3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

个体诊所劳动合同模板

本合同目录一览

第一条：劳动合同主体及签订日期

1.1：甲方（诊所名称）基本信息

1.2：乙方（员工姓名）基本信息

1.3：劳动合同签订日期

第二条：劳动合同期限

2.1：合同起始日期

2.2：合同终止日期

第三条：工作岗位及职责

3.1：乙方工作岗位

3.2：乙方工作职责

第四条：工作时间和休息休假

4.1：工作时间

4.2：休息休假安排

第五条：劳动报酬

5.1：基本工资

5.2：绩效工资

5.3：奖金及其他福利

第六条：社会保险和福利待遇

6.1：甲方为乙方缴纳社会保险

6.2：乙方享受福利待遇

第七条：保密协议

7.1：保密内容

7.2：保密期限

7.3：违反保密协议的后果

第八条：劳动合同的解除和终止

8.1：甲方解除劳动合同的情形

8.2：乙方解除劳动合同的情形

8.3：劳动合同终止的情形

第九条：经济补偿和赔偿

9.1：甲方依法支付经济补偿的情形

9.2：甲方赔偿乙方的情形

第十条：争议解决

10.1：劳动争议的解决方式

10.2：仲裁或诉讼的管辖地点

第十一条：其他约定

11.1：双方的其他补充约定

第十二条：合同的生效、修改和解除

12.1：合同的生效条件

12.2：合同的修改

12.3：合同的解除

第十三条：法律适用和争议解决

13.1：本合同适用法律法规

13.2：合同争议的解决方式

第十四条：双方签字盖章

14.1：甲方签字（盖章）

14.2：乙方签字

第一部分：合同如下：

第一条：劳动合同主体及签订日期

1.1：甲方（诊所名称）基本信息

甲方名称：X个体诊所

甲方地址：X市X区X路X号

法人代表：X

联系电话：X

1.2：乙方（员工姓名）基本信息

乙方姓名：X

性别：X

出生日期：X

身份证号码：X

联系电话：X

1.3：劳动合同签订日期

签订日期：年月日

第二条：劳动合同期限

2.1：合同起始日期

合同起始日期：年月日

2.2：合同终止日期

合同终止日期：年月日

第三条：工作岗位及职责

3.1：乙方工作岗位

乙方工作岗位：X（如：医生、护士、行政等）

3.2：乙方工作职责

乙方工作职责：

（1）遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度；

（2）认真履行岗位职责，提供优质的医疗服务；

（3）参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力；

（4）保守甲方秘密，维护甲方合法权益；

（5）完成甲方交办的其他工作。

第四条：工作时间和休息休假

4.1：工作时间

工作时间：周一至周五，X时分至X时分，周六日及法定节假日按国家规定休息。

4.2：休息休假安排

乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利，具体休假安排按国家规定和甲方的规章制度执行。

第五条：劳动报酬

5.1：基本工资

乙方基本工资为每月X元。

5.2：绩效工资

乙方绩效工资根据工作业绩和甲方的规章制度确定。

5.3：奖金及其他福利

乙方有机会获得甲方提供的奖金及其他福利，具体规定按甲方的规章制度执行。

第六条：社会保险和福利待遇

6.1：甲方为乙方缴纳社会保险

甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2：乙方享受福利待遇

乙方享有国家法定节假日加班工资、年终奖、员工体检、培训学习等福利待遇。

第七条：保密协议

7.1：保密内容

乙方在甲方工作期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、患者隐私等保密信息承担保密义务。

7.2：保密期限

保密期限自乙方签署本合同之日起至合同终止或解除之日起贰年。

7.3：违反保密协议的后果

乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的损失。具体赔偿金额和方式按甲方的规章制度和国家的法律法规执行。

第八条：劳动合同的解除和终止

8.1：甲方解除劳动合同的情形

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；

（4）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更劳动合同；

（5）乙方被依法追究刑事责任。

8.2：乙方解除劳动合同的情形

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件；

（3）甲方违反国家规定，强迫乙方劳动；

（4）甲方未按照合同约定缴纳社会保险；

（5）甲方违反合同约定，损害乙方合法权益。

8.3：劳动合同终止的情形

（1）合同期满，双方未续签；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方完全丧失劳动能力；

（4）乙方死亡。

第九条：经济补偿和赔偿

9.1：甲方依法支付经济补偿的情形