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入职材料合同标准文本
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方入职甲方工作事宜，经双方友好协商，达成如下协议：
一、入职事项
1.1乙方同意按照甲方要求提供以下入职材料：
（1）身份证原件及复印件；
（2）户口本原件及复印件；
（3）学历证书原件及复印件；
（4）专业技术资格证书原件及复印件；
（5）其他甲方要求提供的材料。
1.2乙方保证所提供的入职材料真实、完整、有效，如有虚假，甲方有权解除本合同。
二、工作时间与工作地点
2.1乙方入职后，应按照甲方规定的工作时间、工作地点及工作内容履行工作职责。
2.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间、工作地点及工作内容，但应提前通知乙方。
三、劳动报酬
3.1甲方按照国家及地方有关法律法规的规定，支付乙方工资。
3.2乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体数额及发放方式由甲方制定。
3.3甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
四、劳动合同期限
4.1本合同期限为__________年，自双方签字（或盖章）之日起生效。
4.2合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前__________日内签订书面续签合同。
五、保密条款
5.1乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守国家有关保密法律法规，保守甲方的商业秘密。
5.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
六、解除与终止合同
6.1双方协商一致，可以解除本合同。
6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。
6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按照国家规定支付工资的；
（2）未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金的；
（3）强迫劳动或者未保障劳动者休息、休假权利的；
（4）其他违反国家法律法规的行为。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他
8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
8.3附件：
（1）甲方提供的入职材料清单；
（2）甲方制定的规章制度；
（3）甲方制定的工资支付规定；
（4）甲方制定的保密协议。
甲方（盖章）：__________
乙方（签字）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（以下简称“甲方”）为保障其合法权益，维护正常运营秩序，与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方入职甲方工作事宜，以及丙方提供相关服务，达成如下协议：
一、甲方权益保障
1.1甲方有权要求乙方提供真实、完整、有效的入职材料，包括但不限于身份证、户口本、学历证书、专业技术资格证书等。
1.2甲方有权对乙方的工作表现、工作成果进行监督和考核，确保乙方符合甲方的工作要求。
1.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间、工作地点及工作内容，乙方应予以配合。
二、乙方入职与工作
2.1乙方同意按照甲方要求提供上述第1.1条所列入职材料，并保证其真实性。
2.2乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度，服从甲方管理。
2.3乙方应按照甲方规定的工作时间、工作地点及工作内容履行工作职责，确保工作质量。
三、丙方服务
3.1丙方作为第三方服务提供方，为甲方提供以下服务：
（1）协助甲方进行乙方入职材料的审核；
（2）对乙方的工作表现、工作成果进行跟踪评估；
（3）为甲方提供乙方相关培训、咨询等服务。
3.2丙方应保证其提供的服务符合国家法律法规和甲方要求。
四、丙方责任与权利
4.1丙方应承担以下责任：
（1）对乙方入职材料的真实性进行审核，确保材料完整、有效；
（2）对乙方的工作表现、工作成果进行跟踪评估，及时向甲方反馈；
（3）按照甲方要求提供相关培训、咨询等服务。
4.2丙方有权要求甲方支付服务费用，具体费用由双方另行协商确定。
五、甲乙双方权利与义务
5.1甲方权利：
（1）对乙方的工作表现、工作成果进行监督和考核；
（2）调整乙方的工作时间、工作地点及工作内容；
（3）在乙方违反合同约定时，有权解除本合同。
5.2甲方义务：
（1）按照国家规定支付乙方工资及社会保险；
（2）为乙方提供必要的劳动保护；
（3）保障乙方合
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