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南京市劳动合同书修订版8篇

篇1

用人单位（甲方）：_________

地址：_________

主要负责人：_________

职工（乙方）：_________

甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动法》及《南京市劳动合同条例》的规定，经过双方协商，同意签订本劳动合同。为明确双方的权利和义务，特订立本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容与工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作小时制，每月工作天，每周工作小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和甲方规定的休息日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排调休。

四、劳动报酬

1.甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资元。甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。

2.甲方可依据相关法规制定年终奖等分配方案，乙方有权获得相应的份额。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方必须按照国家和南京市人民政府的规定缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的部分，由甲方在工资发放时代扣代缴。

2.乙方在合同期内的福利待遇，甲方应按国家和南京市人民政府的规定执行。

3.乙方在合同期内患职业病或者因工负伤、生育、死亡的，甲方应按规定给予相关待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动条件、设备、设施等，并引导乙方进行安全、文明生产。

2.甲方必须建立健全操作规程、工作规范、劳动安全卫生等相关制度，并对乙方进行必要的培训。

3.甲方必须为乙方提供必要的生活条件，如宿舍、食堂等，并保障乙方的身心健康。

4.甲方必须为乙方提供必要的劳动防护用品，并监督乙方正确使用。

5.甲方应按规定对女职工实行特殊劳动保护。

6.甲方应按规定定期为职工进行健康检查。

7.甲方不得安排未成年人从事有毒有害的劳动。

8.甲方不得安排女职工在怀孕期间从事有毒有害的劳动。

9.甲方不得安排有职业禁忌症的人员从事与其所禁忌的劳动。

10.甲方必须采取措施，消除职业危害，预防职业病的发生。

11.甲方应按规定为职工投保职业责任险。

12.甲方应按规定为职工提供职业病防治和健康检查的场所和条件。

13.甲方应按规定为职工提供职业病防治和健康检查的药品和器材。

14.甲方应按规定为职工提供职业病防治和健康检查的医疗和康复条件。

15.甲方应按规定为职工提供职业病防治和健康检查的咨询和指导服务。

16.甲方应按规定为职工提供职业病防治和健康检查的宣传和教育活动。

17.甲方应按规定为职工提供职业病防治和健康检查的培训和演练活动。

18.甲方应按规定为职工提供职业病防治和健康检查的应急预案和处置措施。

19.甲方应按规定为职工提供职业病防治和健康检查的监督和管理措施。

篇2

一、合同双方

1.甲方（用人单位）：

公司名称：_________

地址：_________

法定代表人：_________

2.乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

籍贯：_________

学历：_________

联系方式：_________

二、合同期限

1.本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

三、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，乙方同意按甲方工作需要承担_____岗位（工种）的工作。

2.乙方的工作地点为_____。

四、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_____小时，每周工作_____小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每