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公务员考试录用制度

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不是我国公务员录用的基本原则？()

A.公平竞争原则

B.严格考核原则

C.适岗原则

D.选拔优秀原则

2.公务员录用考试主要包括哪些内容？()

A.笔试、面试、体检

B.笔试、政审、培训

C.体能测试、心理测评、面试

D.试用期考察、考核、任用

3.我国公务员录用的主体是哪个机构？()

A.公务员局

B.人力资源和社会保障部

C.组织部

D.招聘单位

4.公务员试用期是多长时间？()

A.1年

B.2年

C.3个月

D.6个月

5.公务员的考核方式有哪些？()

A.定期考核和不定期考核

B.单项考核和综合考核

C.个人考核和组织考核

D.全面考核和重点考核

6.公务员的职位升降由哪个机构决定？()

A.公务员局

B.人力资源和社会保障部

C.组织部

D.招聘单位

7.下列哪项不属于公务员的基本权利？()

A.参与民主决策的权利

B.获得劳动报酬的权利

C.享有进修培训的权利

D.免于非法逮捕的权利

8.公务员的退休制度有哪些类型？()

A.定年退休、提前退休和延期退休

B.原则退休、灵活退休和特殊退休

C.义务退休、自愿退休和强制退休

D.终身制、任期制和合同制

9.公务员的培训分为哪几个层次？()

A.初级培训、中级培训、高级培训

B.基础培训、专业培训、综合培训

C.法律法规培训、业务知识培训、职业道德培训

D.通用技能培训、特殊技能培训、综合素质培训

10.公务员的辞职程序是怎样的？()

A.提前一个月书面提出申请，经批准后离职

B.提前三个月书面提出申请，经批准后离职

C.提前两个月书面提出申请，经批准后离职

D.提前一个月口头提出申请，经批准后离职

二、多选题(共5题)

11.我国公务员录用过程中，以下哪些属于公务员应当具备的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.具有符合职位要求的文化程度和工作能力

12.公务员录用的考试内容通常包括哪些方面？()

A.职业能力测试

B.综合素质测评

C.专业知识测试

D.政治理论测试

13.在公务员的考核中，以下哪些属于考核的内容？()

A.工作实绩

B.工作态度

C.工作能力

D.工作作风

14.公务员晋升的条件主要包括哪些？()

A.工作年限

B.工作实绩

C.学历水平

D.任职资格

15.公务员在以下哪些情况下可以申请辞职？()

A.因个人健康原因无法继续工作

B.因家庭原因需要照顾家属

C.因调动工作需要

D.因对工作不满

三、填空题(共5题)

16.我国公务员录用的主要依据是《中华人民共和国公务员法》，该法自______起施行。

17.公务员录用的基本原则之一是______，确保竞争的公平性。

18.公务员的考核主要包括______、______和______三个方面，全面评估公务员的工作表现。

19.公务员试用期满后，经考核合格，予以______，试用期不满或考核不合格的，取消录用。

20.公务员的退休年龄，男性为______周岁，女性为______周岁。

四、判断题(共5题)

21.公务员的录用考试只包括笔试和面试两个环节。()

A.正确B.错误

22.公务员在试用期内可以随时提出辞职。()

A.正确B.错误

23.公务员的考核结果仅作为晋升的参考，不影响其正常工作。()

A.正确B.错误

24.公务员在退休后，仍然享有国家规定的退休待遇。()

A.正确B.错误

25.公务员的录用过程完全由招聘单位自行决定，不受任何外部监督。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.问：我国公务员录用的主要目的是什么？

27.问：公务员录用考试中，职业能力测试主要考察哪些方面的能力？

28.问：公务员考核中的德、能、勤、绩、廉五个方面具体指什么？

29.问：公务员晋升的途径有哪些？

30.问：公务员的培训内容主要包括哪些方面？

公务员考试录用制度

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】选拔优秀原则不是我国公务员录用的基本原则，公务员录用主要强调