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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二四年度企业人力资源服务与管理合同
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方名称及住所
1.2乙方名称及住所
1.3甲方与乙方签订本合同的目的和原则
第二条:人力资源服务内容
2.1乙方提供的服务范围
2.2服务地点和服务时间
2.3服务质量和标准
第三条:合同期限
3.1本合同的有效期限
3.2合同的续签条件
第四条:人力资源管理
4.1乙方负责甲方企业的人力资源管理工作
4.2甲方应提供的配合和支持
第五条:费用及支付方式
5.1乙方服务费用的计算和支付方式
5.2费用支付的时间和条件
第六条:保密条款
6.1双方对合同内容和相关商业秘密的保密义务
第七条:违约责任
7.1双方违反合同的违约责任
7.2违约赔偿的计算方法和范围
第八条:争议解决
8.1双方发生争议的解决方式
8.2争议解决的适用法律和管辖法院
第九条:合同的变更和解除
9.1合同变更的条件和程序
9.2合同解除的条件和后果
第十条:合同的终止
10.1合同终止的条件
10.2合同终止后的权利和义务处理
第十一条:一般条款
11.1双方签署合同的法律效力
11.2合同的份数和保管
第十二条:合同的附录
12.1合同附件的名称和内容
第十三条:其他条款
13.1双方约定的其他事项
第十四条:签署
14.1本合同自双方签字或盖章之日起生效
14.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方名称及住所
甲方全称为“×××有限公司”,住所地为“××省××市××区××路××号”。
1.2乙方名称及住所
乙方全称为“×××人力资源服务有限公司”,住所地为“××省××市××区××路××号”。
1.3甲方与乙方签订本合同的目的和原则
甲方与乙方签订本合同的目的是为了规范甲方企业的人力资源服务与管理,提高人力资源管理水平,促进甲乙双方的互利共赢。双方应遵循平等自愿、诚实守信、公平公正的原则,共同履行合同约定的权利和义务。
第二条:人力资源服务内容
2.1乙方提供的服务范围
乙方提供的服务范围包括但不限于:员工招聘与选拔、员工培训与发展、薪酬福利管理、绩效管理、劳动关系管理等。
2.2服务地点和服务时间
乙方应在甲方指定的地点提供服务,服务时间为甲方正常工作时间。
2.3服务质量和标准
乙方应按照行业标准和甲方的要求,提供高质量的人力资源服务,确保甲方的人力资源管理工作顺利进行。
第三条:合同期限
3.1本合同的有效期限
本合同自双方签字或盖章之日起生效,有效期为一年。
3.2合同的续签条件
双方同意,在合同到期前一个月内,如需续签,应书面提出续签意向,并协商一致续签。
第四条:人力资源管理
4.1乙方负责甲方企业的人力资源管理工作
乙方应根据甲方的要求,全面负责甲方企业的人力资源管理工作,确保甲方企业的人力资源管理符合国家法律法规和行业规定。
4.2甲方应提供的配合和支持
甲方应提供必要的资料、信息和支持,协助乙方顺利开展人力资源管理工作。
第五条:费用及支付方式
5.1乙方服务费用的计算和支付方式
乙方服务费用按照甲方实际使用的人力资源服务项目及费用标准进行计算。甲方应按照双方约定的支付方式,按时支付乙方服务费用。
5.2费用支付的时间和条件
甲方应在每个付款周期结束后的十个工作日内,支付乙方服务费用。
第六条:保密条款
6.1双方对合同内容和相关商业秘密的保密义务
双方应对本合同的内容、双方的商业秘密及在合同履行过程中获知的对方商业秘密予以保密,未经对方同意,不得向第三方披露。
本部分内容共计633字。
第八条:争议解决
8.1双方发生争议的解决方式
双方发生合同争议时,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。
8.2争议解决的适用法律和管辖法院
本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律,并由合同签订地人民法院管辖。
第九条:合同的变更和解除
9.1合同变更的条件和程序
任何一方如需变更本合同的任何内容,应书面向另一方提出变更请求,经双方协商一致并签署书面协议后生效。
9.2合同解除的条件和后果
在合同有效期内,除非合同另有约定,任何一方不得单方面解除合同。如一方违反合同约定,导致合同无法履行,另一方有权解除合同,并有权要求违约方承担违约责任。
第十条:合同的终止
10.1合同终止的条件
(一)合同有效期届满,双方未书面续约;
(二)双方书面同意解除合同;
(三)一方严重违反合同约定,另一方有权
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