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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

销售人员劳动聘用合同

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、工作内容

1.工作岗位

乙方被聘用为甲方公司的销售人员，具体岗位为______。

2.工作职责

乙方应按照甲方公司的要求，负责______（详细说明如市场拓展、客户维护、销售管理等）。

乙方应严格遵守甲方公司的各项规章制度，确保工作质量和效率。

二、工作期限

1.聘用期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

除非双方另有约定，否则本合同期满后自动终止。

2.试用期

乙方在试用期内，试用期为______个月。试用期内，乙方享有与正式员工同等的权利和义务。

三、薪酬待遇

1.薪酬结构

乙方的基本工资为每月______元，根据乙方的工作表现，甲方将给予相应的绩效奖金。

乙方享有国家规定的五险一金待遇。

2.薪酬支付

甲方将在每月______日前将乙方的工资支付至乙方指定的银行账户。

四、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方在合同期限内，均有权提前______天书面通知对方解除本合同。

乙方在试用期内，甲方有权随时解除本合同。

2.合同终止

（1）合同期满；

（2）乙方死亡或丧失劳动能力；

（3）乙方严重违反甲方规章制度；

（4）其他法律、法规规定的情形。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行相应的奖惩。

有权根据公司业务发展需要调整乙方的工作岗位或职责。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和培训机会，确保乙方能够胜任工作。

保障乙方的合法权益，按照国家规定支付乙方工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

享有法定节假日、年假等休假权利。

享有劳动法规定的各项社会保险和福利待遇。

义务：

严格遵守公司规章制度，保守公司商业秘密。

认真履行工作职责，努力完成工作任务。

六、考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作表现进行考核，考核方式包括但不限于工作业绩、团队合作、工作态度等。

2.奖惩制度

乙方的工作表现达到或超过考核标准的，甲方将给予相应的奖励。

乙方的工作表现未达到考核标准，甲方将进行必要的惩处，包括但不限于警告、罚款等。

七、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方在合同期限内，均有权提前______天书面通知对方解除本合同。

乙方在试用期内，甲方有权随时解除本合同。

2.合同终止

（1）合同期满；

（2）乙方辞职；

（3）甲方解雇；

（4）其他法律、法规规定的情形。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于客户信息、销售策略等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与