人力资源成本管理概述.pptxVIP

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2025-04-18 发布于黑龙江
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人力资源成本管理概述.pptx

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;;01;人力资源成本管理是一种管理活动，旨在通过对企业人力资源成本的计量、控制和调整，实现人力资源合理配置和有效利用，提高企业经济效益。;;人力资源成本指标体系;02;定额人工费是指按照一定标准或定额计算的人工费用，包括基本工资、津贴、奖金等。;;招聘费用与招聘人数之比，包括招聘广告费、面试费、录用费等。;人力资源成本效益评估;03;制定明确的人力资源成本控制目标，如降低人工成本、提高人均成本效益等。;预警信号设定;降低成本风险措施;人力资源规划;04;成本预算编制;;建立人力资源信息系统，实现人力资源数据的集中管理和共享，提高数据的准确性和及时性。;成本控制策略调整;05;;政策法规影响应对策略;通过内部竞争和外部招聘相结合的方式，优化员工队伍结构，提高员工素质和工作效率。;;06;某制造企业人力资源成本控制案例;某企业招聘成本控制不当;通过制定合理的薪酬福利政策和激励机制，提高员工满意度和工作积极性，同时控制人工成本。;;THANKS