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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度养老服务行业劳务用工合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期及生效日期

1.3合同期限

2.劳动关系及用工性质

2.1用工岗位及工作内容

2.2用工形式

2.3工作时间及休息时间

2.4工作地点

3.劳动报酬及福利待遇

3.1基本工资

3.2奖金及提成

3.3社会保险及公积金

3.4休假待遇

3.5其他福利待遇

4.劳动合同解除与终止

4.1解除合同的条件

4.2解除合同的程序

4.3终止合同的条件

4.4终止合同的程序

4.5解除或终止合同的补偿

5.劳动争议处理

5.1争议解决方式

5.2争议处理机构

5.3争议处理程序

6.违约责任

6.1违约行为的认定

6.2违约责任的承担

6.3违约责任的减免

7.保密条款

7.1保密信息的范围

7.2保密义务及期限

7.3违反保密义务的责任

8.合同生效及变更

8.1合同生效条件

8.2合同变更程序

8.3合同解除及终止

9.法律适用及争议解决

9.1适用法律

9.2争议解决方式

9.3争议解决机构

10.合同附件

10.1附件一：用工岗位说明书

10.2附件二：工资支付表

10.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细

11.其他约定事项

11.1甲方提供的劳动保护用品

11.2乙方应遵守的规章制度

11.3甲方对乙方进行培训的要求

11.4甲方对乙方进行考核的要求

12.合同签署

12.1合同签署人

12.2合同签署日期

12.3合同签署地点

13.合同份数及保管

13.1合同份数

13.2合同保管

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.1.1甲方（用人单位）名称：X养老服务有限公司

1.1.2甲方（用人单位）地址：X省X市X区X路X号

1.1.3甲方（用人单位）法定代表人：

1.1.4乙方（劳动者）姓名：

1.1.5乙方（劳动者）身份证号码：X

1.2合同签订日期及生效日期

1.2.1合同签订日期：2024年3月15日

1.2.2合同生效日期：自双方签字（或盖章）之日起生效

1.3合同期限

1.3.1合同期限为三年，自2024年4月1日起至2027年3月31日止

2.劳动关系及用工性质

2.1用工岗位及工作内容

2.1.1用工岗位：养老护理员

2.1.2工作内容：负责养老院的日常护理工作，包括但不限于老人的生活照料、康复护理、心理支持等

2.2用工形式

2.2.1用工形式：全日制劳动合同

2.3工作时间及休息时间

2.3.1工作时间：每周工作五天，每天工作8小时，具体班次由甲方安排

2.3.2休息时间：每周休息两天，休息时间由甲方安排

2.4工作地点

2.4.1工作地点：X省X市X区X路X号

3.劳动报酬及福利待遇

3.1基本工资

3.1.1基本工资：人民币10,000元/月

3.2奖金及提成

3.2.1绩效奖金：根据年度绩效考核结果，按基本工资的20%发放

3.3社会保险及公积金

3.3.1社会保险：按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

3.3.2公积金：按照国家规定为乙方缴纳住房公积金

3.4休假待遇

3.4.1带薪年假：根据国家规定及乙方工作年限，享受相应的带薪年假

3.5其他福利待遇

3.5.1节日慰问金：在传统节日，甲方将给予乙方节日慰问金

3.5.2健康体检：每年为乙方提供一次健康体检

4.劳动合同解除与终止

4.1解除合同的条件

4.1.1乙方提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方