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拟与派遣员工合同9篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________________________

地址：_____________________________________

乙方（派遣员工）：_________________________

地址：_____________________________________

鉴于甲方的业务需求，需雇佣乙方从事相关工作，现根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本派遣员工合同协议。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年____月____日

2.合同生效日期：____年____月____日

3.合同结束日期：____年____月____日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事_____________________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_____________________。

三、工作时间、休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为________元/月。

2.甲方按照国家规定支付乙方加班工资、奖金、津贴和补贴。

3.甲方应按照约定时间支付乙方的工资，不得拖欠。

五、社会保险

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家标准或行业规定的劳动保护设施和劳动条件。

2.甲方应告知乙方可能产生的职业危害及采取相应的防护措施。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

八、保密义务

1.乙方应保守甲方的商业秘密和保密信息。

2.乙方在离职后，仍应履行保密义务。

九、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.违约方应承担因违约造成的经济损失。

十、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

篇2

甲方（派遣单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：___________________________

地址：___________________________________

身份证号码：_____________________________

联系方式：_______________________________

鉴于甲方是一家合法注册的公司，拥有派遣员工的资质和需要，乙方是具有完全民事行为能力的自然人，愿意根据甲方的需要，为甲方提供劳动服务。经甲、乙双方友好协商，达成如下合同协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，从事________岗位的工作。具体职责和任务以甲方提供的岗位说明书为准。

二、工作地点及工作时间

1.工作地点：乙方的工作地点为_________________________。

2.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如遇加班，应按照国家相关法律规定执行。

三、薪资待遇及福利待遇

1.薪资：乙方的基本工资为____元/月，具体薪资标准按照甲方公司规定执行。

2.福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。甲方根据企业经营效益情况，可另行安排福利待遇。

四、保密义务及竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方商业机密及客户信息。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

五、违约责任及争议解决方式

1.甲、乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并支付违约金。