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绩效协议书范本(3篇)--第1页
绩效协议书范本（3篇）
绩效协议书范本1
甲方：
乙方：
为了提高工作效益和服务水平，进一步激发职工的工作主动性，
切实转变工作作风，本着公正、公正、激励、竞争的原则，制定本协
议。乙方确认并自愿同意本协议的相关规定。
一.本协议适用范围：就职于甲方工作的非参公人员。
二.乙方固定工资为基本工资〔不包含任何补助〕和绩效工资
两部分，绩效工资为全部基本工资的%。
三、乙方基本工资标准为每月元。
四、乙方的绩效工资为每月元。
绩效工资的考核内容主要为以下几项：
1、工作内容：
乙方须按规定完成如下工作：
乙方如未按时、保质、保量完成以上工作任务，扣除相应绩效
工资。
2、工作作风：
〔1〕乙方应严格遵守机关考勤制度，消失迟到或早退的，每
发觉一次扣2分。参与政治学习、业务培训、工作例会迟到每次扣０.
５分，缺席每次扣１分。
〔2〕乙方应严格遵守工作人员行为规范，服务看法热忱、举
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止得体、服务优质的`，得10分。违背行为规范，消失不穿工作服，
不佩戴胸牌，串岗谈天、玩电脑嬉戏、在大厅内吸烟、嬉闹、吃东西、
服务用语及行为不文明等现象，每次扣1分。因工作人员看法不好，
与服务对象争吵的，每次扣3分；情节严峻的，加扣2分。
〔3〕乙方应严格遵守请销假制度，每请事假1天扣1分；每
请病假1天的扣0.5分。〔须出具相关的医学证明〕
〔4〕乙方应严格执行限时承诺制度，在承诺时限内办结各类
事项的，得10分。超过承诺时限的，每超一天每件〔次〕扣1分。
乙方须根据甲方制定的岗位职责恪尽职守，仔细履行职责，完
成甲方安排的各项工作任务。甲方将依据乙方每月的绩效考核内容和
考核分数作为重要根据。如未到达绩效考核标准，扣除相应绩效工资。
3、领导交办工作：
〔1〕乙方须按时完成股长交办的业务工作，未完成的每超过
1天扣1分；
〔2〕乙方须按时完成局领导交办的业务工作，未完成的每超
过1天扣1分。
五、本协议一分两分，双方各持一份，盖章或签字之日起实行。
甲方〔公章〕：乙方〔签字〕：
甲方负责人(签字)：
协议日期：年月日
绩效协议书范本2
甲方〔公司〕
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绩效协议书范本(3篇)--第2页
绩效协议书范本(3篇)--第3页
乙方
双方经过友好协商，乙方工资进入绩效考核，实行年薪制。双
方达成如下协议。
一、协议内容：乙方负责全公司的工程施工，技术设计与预决
算等。
公司每年度工程总造价1000万元内乙方年薪9万元。公司每
年度工程总造价到达1000万元，乙方年薪10万元。公司每年度工程
总造价到达1500万元，乙方年薪12万元。公司每年度工程总造价超
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