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2025年江苏省图书馆招聘考试试卷带解析（历年真题）

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不是图书馆自动化系统的组成部分？()

A.计费系统

B.流通系统

C.网络系统

D.人力资源管理系统

2.图书馆的藏书量通常按照什么来分类？()

A.著者

B.主题

C.出版日期

D.索书号

3.以下哪项不属于图书馆服务的主要职能？()

A.信息服务

B.教育服务

C.文化服务

D.政府管理

4.图书馆员在处理读者投诉时，以下哪种做法是正确的？()

A.忽略投诉，不予理睬

B.直接反驳读者的观点

C.认真倾听，记录投诉内容

D.拒绝提供帮助，建议读者自行解决

5.在图书馆中，哪种文献类型通常被认为是参考工具书？()

A.期刊

B.报告

C.词典

D.小说

6.以下哪项不是图书馆员在编目过程中需要完成的任务？()

A.确定文献的主题

B.编制索书号

C.制作书签

D.确定文献的版权信息

7.图书馆为了提高服务质量，通常会对读者进行哪方面的培训？()

A.编程技能

B.阅读技巧

C.网络搜索

D.数据分析

8.以下哪项不是图书馆员在处理图书损坏时的处理方式？()

A.通知读者赔偿

B.修补图书

C.直接丢弃

D.拍照存档

9.图书馆员在推荐图书给读者时，以下哪种方法最为有效？()

A.随意推荐

B.根据读者兴趣推荐

C.强制推荐

D.随机推荐

二、多选题(共5题)

10.图书馆在数字化建设过程中，可能涉及以下哪些内容？()

A.数字资源采购

B.数字资源加工

C.数字图书馆平台建设

D.纸质图书数字化

E.数字资源版权管理

11.以下哪些是图书馆员进行文献检索时应该遵循的原则？()

A.完整性原则

B.准确性原则

C.时效性原则

D.简便性原则

E.全面性原则

12.图书馆开展读者教育活动，可能采取以下哪些形式？()

A.读书会

B.专题讲座

C.竞赛活动

D.书评活动

E.读者调查

13.图书馆员在处理读者投诉时，以下哪些做法是恰当的？()

A.保持冷静，耐心倾听

B.记录投诉内容，分析原因

C.及时回应，提供解决方案

D.忽视投诉，不予理睬

E.积极与读者沟通，寻求改进

14.以下哪些是图书馆在服务过程中需要考虑的读者权益？()

A.阅读自由

B.信息获取权

C.知识产权尊重

D.个人隐私保护

E.言论自由

三、填空题(共5题)

15.图书馆自动化系统中的OPAC（OnlinePublicAccessCatalogue）指的是_______。

16.在图书馆编目工作中，ISBN（InternationalStandardBookNumber）是_______的标识码。

17.图书馆开展的信息素养教育中，_______是指读者在获取信息后，能对信息进行批判性评价的能力。

18.图书馆中，_______是指导读者正确使用图书馆资源的方法和指南。

19.在图书馆分类法中，_______是以文献的内容属性为主要分类标准。

四、判断题(共5题)

20.图书馆的自动化系统可以完全替代人工服务。()

A.正确B.错误

21.图书馆员在编目过程中，必须使用统一的分类法。()

A.正确B.错误

22.图书馆的读者教育主要是为了提高读者的阅读兴趣。()

A.正确B.错误

23.图书馆在数字化过程中，所有纸质图书都必须进行数字化处理。()

A.正确B.错误

24.图书馆员在处理读者投诉时，可以不记录投诉内容。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述图书馆员在文献采购过程中需要考虑的主要因素。

26.谈谈你对图书馆信息素养教育的理解。

27.请描述图书馆如何进行数字化资源的质量控制。

28.在图书馆工作中，如何处理读者之间的纠纷？

29.简述图书馆如何开展社区服务。

2025年江苏省图书馆招聘考试试卷带解析（历年真题）

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】人力资源管理系统通常属于企业资源规划（ERP）系统的一部分，而非图书馆自动化系统。

2.【答案】D

【解析】索书号是图书馆根据一定的分类法给每本书分配的