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医院纪检监察工作制度

为加强医院党风廉政建设和反腐败工作，维护医院的正常医疗秩序，保障医院各项工作的健康发展，根据国家有关法律法规和上级纪检监察部门的要求，结合医院实际，制定本纪检监察工作制度。

监督检查制度

监督检查原则：坚持实事求是、客观公正、依法依规的原则，确保监督检查工作的严肃性和权威性。

监督检查内容：对医院各级党组织和党员干部贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规的情况进行监督检查；对医院重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等“三重一大”事项进行监督检查；对医院医疗服务质量、医疗安全、医德医风等方面的工作进行监督检查；对医院财务收支、物资采购、基建工程等经济活动进行监督检查。

监督检查方式：采取定期检查与不定期检查相结合、专项检查与综合检查相结合、内部检查与外部检查相结合的方式，对医院各项工作进行全面监督检查。定期检查是指每季度或每半年对医院的党风廉政建设和反腐败工作进行一次全面检查；不定期检查是指根据工作需要，随时对医院的某项工作或某个部门进行检查；专项检查是指针对医院的某个重点领域或某个突出问题进行专门检查；综合检查是指对医院的各项工作进行全面、系统的检查；内部检查是指医院纪检监察部门组织的检查；外部检查是指上级纪检监察部门或其他有关部门组织的检查。

监督检查程序：制定监督检查方案，明确检查的目的、内容、方式和时间安排；组织检查人员进行培训，熟悉检查的内容和方法；开展实地检查，查阅有关文件、资料和账目，与有关人员进行谈话，了解情况；对检查中发现的问题进行梳理和分析，提出整改意见和建议；向医院党委和上级纪检监察部门报告检查结果，并跟踪督促整改落实情况。

信访举报制度

信访举报受理范围：受理对医院各级党组织和党员干部违反党纪政纪行为的检举、控告；受理医院职工和群众对医院医疗服务质量、医疗安全、医德医风等方面问题的投诉和举报；受理对医院财务收支、物资采购、基建工程等经济活动中违规违纪行为的举报。

信访举报受理方式：设立专门的信访举报电话、邮箱和信箱，接受群众的来信、来电、来访举报。对群众的信访举报，要认真登记，详细记录举报人的姓名、单位、联系方式和举报内容。

信访举报办理程序：对受理的信访举报，要及时进行分类处理。对属于纪检监察部门职责范围内的举报，要按照规定的程序进行调查核实；对不属于纪检监察部门职责范围内的举报，要及时转交给有关部门处理，并告知举报人。对信访举报问题的调查核实，要坚持实事求是、客观公正的原则，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当。对调查核实后发现的问题，要根据有关规定进行处理，并将处理结果反馈给举报人。

信访举报工作纪律：严格遵守信访举报工作纪律，对举报人信息严格保密，不得泄露举报人姓名、单位、联系方式等信息。对打击报复举报人的行为，要依法依规进行严肃处理。

案件查办制度

案件查办原则：坚持依纪依法、实事求是、严肃慎重、宽严相济的原则，确保案件查办工作的质量和效果。

案件线索管理：对收到的案件线索，要及时进行登记、筛选和评估。对有价值的案件线索，要进行初步核实；对不符合立案条件的案件线索，要予以了结，并向有关人员说明情况。

立案调查：对初步核实后发现存在违纪违法事实，需要追究党纪政纪责任的，要按照规定的程序进行立案调查。立案调查要成立调查组，制定调查方案，明确调查任务和分工。调查人员要依法依规收集证据，查明案件事实。

案件审理：对调查终结的案件，要进行审理。审理人员要对案件的事实、证据、定性、处理等方面进行全面审查，提出审理意见。审理意见要经集体讨论决定，并报医院党委和上级纪检监察部门批准。

处分执行：对经批准作出的处分决定，要及时送达受处分人员所在单位和本人，并按照规定的程序进行执行。对受处分人员的工资、职务、职称等方面的调整，要按照有关规定办理。

案件查办工作纪律：严格遵守案件查办工作纪律，对案件查办过程中的重要情况和信息要严格保密。对违反案件查办工作纪律的行为，要依法依规进行严肃处理。

廉政教育制度

廉政教育内容：开展理想信念教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观；开展党纪国法教育，提高党员干部的纪律意识和法律意识；开展职业道德教育，增强医务人员的职业道德素养；开展警示教育，通过典型案例剖析，警示党员干部和医务人员廉洁自律。

廉政教育方式：采取集中学习、专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等多种方式，开展廉政教育活动。定期组织党员干部和医务人员参加廉政教育培训，每年至少举办一次廉政教育专题讲座。

廉政教育计划：制定年度廉政教育计划，明确教育的内容、方式和时间安排。廉政教育计划要与医院的中心工作相结合，有针对性地开展教育活动。

廉政教育效果评估：定期对廉政教育效果进行评估，了解党员干部和医务人员对廉政教育的满