二零二四年度企业用工解决方案——劳务派遣合同3篇.docxVIP

二零二四年度企业用工解决方案——劳务派遣合同3篇.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年度企业用工解决方案——劳务派遣合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称及地址

1.2合同签订日期

1.3合同编号

1.4合同期限

2.劳务派遣人员信息

2.1派遣人员姓名及身份证号码

2.2派遣人员性别及出生日期

2.3派遣人员学历及专业

2.4派遣人员联系电话及电子邮箱

3.派遣岗位信息

3.1派遣岗位名称及工作地点

3.2派遣岗位性质及工作内容

3.3派遣岗位工作班次及工作时间

3.4派遣岗位薪酬及福利待遇

4.派遣协议期限及终止条件

4.1派遣协议期限

4.2派遣协议终止条件

4.3终止后的权利义务

5.派遣费用及支付方式

5.1派遣费用组成

5.2派遣费用支付方式

5.3派遣费用支付时间

5.4派遣费用支付责任

6.派遣人员的权益保障

6.1派遣人员的社会保险

6.2派遣人员的休息休假

6.3派遣人员的劳动保护

6.4派遣人员的培训与发展

7.派遣人员的责任与义务

7.1派遣人员的工作纪律

7.2派遣人员的保密义务

7.3派遣人员的离职手续

7.4派遣人员的违约责任

8.派遣单位的权利与义务

8.1派遣单位的用工管理

8.2派遣单位的劳动保护

8.3派遣单位的培训与发展

8.4派遣单位的违约责任

9.合同争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决期限

10.合同生效及解除

10.1合同生效条件

10.2合同解除条件

10.3合同解除程序

11.合同附件

11.1附件一:派遣人员信息表

11.2附件二:派遣岗位信息表

11.3附件三:社会保险缴纳证明

12.合同签署

12.1合同签署地点

12.2合同签署日期

12.3合同签署人

13.合同备案

13.1合同备案机构

13.2合同备案程序

13.3合同备案期限

14.其他约定事项

14.1合同未尽事宜

14.2合同修改与补充

14.3合同解释权

第一部分:合同如下:

1.合同基本信息

1.1合同双方名称及地址

甲方:有限公司

地址:省市区路号

乙方:劳务派遣公司

地址:省市区路号

1.2合同签订日期

2024年3月1日

1.3合同编号

L1.4合同期限

自2024年3月1日起至2025年2月28日止。

2.劳务派遣人员信息

2.1派遣人员姓名及身份证号码

,11010119900301

2.2派遣人员性别及出生日期

男,1990年3月1日

2.3派遣人员学历及专业

大学本科,计算机科学与技术专业

2.4派遣人员联系电话及电子邮箱

电话:138

3.派遣岗位信息

3.1派遣岗位名称及工作地点

岗位名称:软件开发工程师

工作地点:省市区路号

3.2派遣岗位性质及工作内容

性质:全职

工作内容:负责软件开发及维护工作

3.3派遣岗位工作班次及工作时间

班次:白班

工作时间:8小时/天,周一至周五

3.4派遣岗位薪酬及福利待遇

薪酬:月薪10000元

福利待遇:五险一金、带薪年假、节日福利等

4.派遣协议期限及终止条件

4.1派遣协议期限

自2024年3月1日起至2025年2月28日止。

4.2派遣协议终止条件

1)协议期限届满;

2)甲方或乙方单方面解除协议;

3)因不可抗力导致协议无法履行。

4.3终止后的权利义务

1)协议终止后,双方应按照约定履行各自的权利义务;

2)乙方应将派遣人员退回甲方;

3)双方应依法处理因协议终止而产生的债权债务。

5.派遣费用及支付方式

5.1派遣费用组成

1)派遣人员工资;

2)社会保险及公积金;

3)其他费用。

5.2派遣费用支付方式

1)甲方每月支付派遣费用;

2)支付方式:银行转账。

5.3派遣费用支付时间

每月5日前支付上月派遣费用。

5.4派遣费用支付责任

1)甲方负责支付派遣费用;

2)如因甲方原因导致费用支付延迟,甲方应承担相应责任。

6.派遣人员的权益保障

6.1派遣人员的社会保险

1)甲方负责为派遣人员缴纳社会保险;

2)乙方协助甲方办理社会保险手续。

6.2派遣人员的休息休假

1)派遣人员享有国家规定的休息休假制度;

2)甲方应确保派遣人员休息休假权益。

6.3派遣人员的劳动保护

1)甲方应确保派遣人员的劳动保护措施得到落实;

2)乙方协助甲方办理劳动保护手续。

6.4派遣人员的培训与发展

1)甲方应提供必要的培训机会;

2)乙方协助甲方制定培训计划。

7.派遣人员的责任与义务

文档评论(0)

137****9375 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档