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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

个体员工薪酬约定协议版

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（员工）

1.3双方

第二条薪酬构成

2.1基本工资

2.2岗位工资

2.3绩效奖金

2.4津贴补贴

2.5加班工资

2.6奖金及福利

第三条薪酬支付方式

3.1支付周期

3.2支付时间

3.3支付方式

第四条试用期薪酬

4.1试用期时长

4.2试用期薪酬标准

第五条薪酬调整

5.1调整周期

5.2调整依据

5.3调整方式

第六条奖金及福利

6.1年终奖

6.2节日福利

6.3社会保险及公积金

6.4其他奖金及福利

第七条工作时间及休息休假

7.1工作时间

7.2休息休假

第八条解除或终止合同

8.1解除合同的情形

8.2终止合同的情形

8.3解除或终止合同后的薪酬支付

第九条保密协议

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

第十条争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4法律诉讼

第十一条合同的生效、变更和解除

11.1合同生效

11.2合同变更

11.3合同解除

第十二条合同的终止

12.1终止条件

12.2终止程序

12.3终止后的权益处理

第十三条其他约定

13.1双方的其他约定

13.2违反约定的处理

第十四条法律适用及争议解决

14.1法律适用

14.2争议解决方式

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（雇主）：指依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等用人单位。

1.2乙方（员工）：指与甲方建立劳动合同关系的劳动者。

1.3双方：指甲方和乙方。

第二条薪酬构成

2.1基本工资：指乙方按照甲方规定的岗位工资标准所应得的工资。

2.2岗位工资：指根据乙方的岗位、职级及工作性质确定的工资。

2.3绩效奖金：指乙方根据工作绩效考核结果所获得的奖金。

2.4津贴补贴：指乙方根据甲方规定的津贴补贴标准所应得的补贴。

2.5加班工资：指乙方按照法律规定和甲方规定的工作时间加班所应得的工资。

2.6奖金及福利：指除基本工资、岗位工资、绩效奖金、津贴补贴、加班工资之外，乙方按照甲方规定的其他奖金及福利。

第三条薪酬支付方式

3.1支付周期：甲方按照约定的周期向乙方支付薪酬，周期最长不超过一个月。

3.2支付时间：甲方应在约定的支付周期结束后的五个工作日内，将应支付的薪酬支付给乙方。

3.3支付方式：甲方可以通过银行转账、现金等形式支付薪酬，具体方式由双方协商确定。

第四条试用期薪酬

4.1试用期时长：乙方的试用期时长根据甲方规定和双方协商确定，最长不超过六个月。

4.2试用期薪酬标准：乙方在试用期的工资不低于甲方所在地区最低工资标准的80%，且不得低于甲方规定的试用期工资标准。

第五条薪酬调整

5.1调整周期：甲方根据经营状况、物价水平、法律法规变化等因素，可以约定一定的薪酬调整周期。

5.2调整依据：甲方进行薪酬调整时，应依据乙方的岗位、职级、工作绩效等因素。

5.3调整方式：甲方可以通过提高基本工资、岗位工资、绩效奖金等方式进行薪酬调整。

第六条奖金及福利

6.1年终奖：乙方根据甲方规定的年终奖发放标准和办法，可以获得年终奖。

6.2节日福利：甲方应在国家法定节假日向乙方发放节日福利，具体标准和办法由双方协商确定。

6.3社会保险及公积金：甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，具体缴纳标准和办法按照国家和地方法律法规的规定执行。

6.4其他奖金及福利：甲方可以根据实际情况，为乙方提供其他奖金及福利，具体标准和办法由双方协商确定。

第七条工作时间及休息休假

7.1工作时间：甲方应遵守国家关于工作时间的规定，确保乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

7.2休息休假：乙方按照国家法定节假日和甲方规定的休息休假制度享有休息休假权利。

7.3

加班：乙方在法定工作时间之外加班的，甲方应按照不低于乙方工资标准的150%支付加班工资。

第八条解除或终止合同

8.1解除合同的情形

8.1.1乙方主动提出解除劳动合同的。

8.1.2甲方因乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，根据甲方规定解除劳动合同的。

8.1.3乙方因丧失劳动能力或死亡，导致劳动合同自然解除的。

8.1.4法律、法规规定的其他解除劳动