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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度企业外派员工外语培训外教合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.培训机构名称及地址

1.2.外教姓名及国籍

1.3.培训员工所属企业名称及地址

2.培训目的和目标

2.1.培训课程目标

2.2.培训预期效果

3.培训课程内容

3.1.课程设置

3.2.课程大纲

3.3.教学方法

4.培训时间和地点

4.1.培训起止时间

4.2.培训地点

4.3.培训班次安排

5.培训费用及支付方式

5.1.费用总额

5.2.支付方式

5.3.付款时间

6.培训教材及资源

6.1.教材提供方式

6.2.教学资源

6.3.版权及使用规定

7.外教职责与权利

7.1.教学职责

7.2.考核与评价

7.3.权利与义务

8.培训员工职责与权利

8.1.培训参与

8.2.考核与评价

8.3.权利与义务

9.培训效果评估

9.1.评估方法

9.2.评估指标

9.3.评估报告

10.违约责任

10.1.违约情形

10.2.违约责任

10.3.违约赔偿

11.争议解决

11.1.争议解决方式

11.2.争议解决程序

11.3.争议解决地点

12.合同生效及终止

12.1.合同生效条件

12.2.合同终止条件

12.3.合同解除程序

13.合同变更与补充

13.1.变更条件

13.2.变更程序

13.3.补充条款

14.其他

14.1.通知方式

14.2.合同附件

14.3.合同份数及效力

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.培训机构名称：[培训机构全称]

1.2.培训机构地址：[培训机构详细地址]

1.3.外教姓名：[外教全名]

1.4.外教国籍：[外教国籍]

1.5.培训员工所属企业名称：[企业全称]

1.6.培训员工所属企业地址：[企业详细地址]

2.培训目的和目标

2.1.培训课程目标：提高参训员工的外语听说读写能力，使其能够达到[具体目标水平]。

2.2.培训预期效果：通过培训，参训员工能够在[具体时间范围内]内达到[具体应用场景]的外语应用能力。

3.培训课程内容

3.1.课程设置：包括基础口语、听力、阅读和写作四个部分。

3.2.课程大纲：详细列出每个部分的课程内容和进度安排。

3.3.教学方法：采用互动式教学、情景模拟、小组讨论等多种教学方法，确保学员积极参与。

4.培训时间和地点

4.1.培训起止时间：[具体日期]至[具体日期]，共计[具体天数]天。

4.2.培训地点：[培训机构指定教室或场所]

4.3.培训班次安排：[具体班次时间及天数]

5.培训费用及支付方式

5.1.费用总额：[具体金额]元。

5.2.支付方式：[具体支付方式，如转账、支票等]。

5.3.付款时间：[具体日期]前支付全部培训费用。

6.培训教材及资源

6.1.教材提供方式：由培训机构提供教材，学员自行购买或租赁。

6.2.教学资源：包括音频、视频、网络资源等，由培训机构提供。

6.3.版权及使用规定：学员不得擅自复制、传播或用于商业用途。

8.培训员工职责与权利

8.1.培训参与：参训员工应按时参加培训课程，认真完成作业，积极参与课堂讨论。

8.2.考核与评价：参训员工需接受培训机构组织的定期考核，考核结果将作为培训效果的评估依据。

8.3.权利与义务：

8.3.1.参训员工有权获得高质量的培训服务。

8.3.2.参训员工应遵守培训机构的规定，维护培训秩序。

8.3.3.参训员工有权对培训内容提出建议。

9.培训效果评估

9.1.评估方法：采用书面考试、口语测试、实际操作等多种评估方式。

9.2.评估指标：包括知识掌握程度、技能运用能力、学习态度等。

9.3.评估报告：培训机构将在培训结束后一个月内提交书面评估报告。

10.违约责任

10.1.违约情形：包括但不限于未按时支付培训费用、未按时参加培训、违反培训机构规定等。

10.2.违约责任：

10.2.1.违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

10.2.2.违约方应承担因违约行为给对方造成的全部直接经济损失。

10.3.违约赔偿：违约赔偿金额根据具体情况由双方协商确定。

11.争议解决

11.1.争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议，协商不成的，可向[具体法院或仲裁机构]提起诉讼或仲裁。

11.2.争议解决程序：按照[具体法院或仲