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履尽职责方面存在的问题及建议
履职问题与改进方案
作为公务员或企事业单位的员工，履职尽责是一项非常重要的工作任务。然而，在现实中，我们也难以避免出现履职不尽责的情况。这些问题可能包括工作态度不端正、效率低下、缺乏责任感等等。为了提高工作效率和质量，以下将从三个方面列举存在的问题并提出解决建议。
一、态度问题
1.现状描述：有部分员工对待工作持消极态度，不积极主动。
2.问题原因：可能是由于缺乏对工作意义的认识、长期压力导致的疲惫以及薪酬福利等方面不足所引起。
3.解决建议：（1）加强职业道德培训，提高员工对自身使命感和社会影响力的认知。（2）合理调整员工薪酬、福利待遇，并激励优秀人才通过
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