清远市劳动合同范本(十篇) .pdfVIP

清远市劳动合同范本(十篇)--第1页

清远市劳动合同范本（十篇）

清远市劳动合同范本篇1

甲方(用人单位)名称：乙方：(劳动者)姓名：

法定代表人：性别：出生年月：民族：

所有制性质：文化程度：

地址居民身份证号码：

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政

策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方城镇(农民)合同制职工，并订

立本合同。

(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至年月日

止。其中熟练期(培训期、见习期)从年月日起至年月日止;试用期从年

月日起至年月日止。

(二)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至法定或

约定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中熟练期(培训期、见习期)

从年月日起至年月日止;试用期从年月日起至年月日止。

(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从之日起

至之日止(起讫时间必须明确具体)。其中熟练期(培训期、见习期)从年

月日起至年月日止;试用期从年月日起至年月日止。

乙方同意按甲方生产(工作)需要，在岗位(工种)工作，完成该岗位

(工种)所承担的各项工作内容。

甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保

护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、

劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规

程。

乙方熟练期(培训期、见习期、试用期)间的月工资为元;熟练期(培

训期、见习期、试用期)满的定级工资为元。乙方月工资为元。工资发

放日为每月日，甲方不得无故拖欠。乙方工资的增减，奖金、津贴、

补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相

关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。

清远市劳动合同范本(十篇)--第1页

清远市劳动合同范本(十篇)--第2页

甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方应依法制定

各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。

(一)具有下列情形之一，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的

相关内容：

1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无

法履行的;

2、乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作的。

(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1、在试用期间被证明不符合录用条件的;’

2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

4、被依法追究刑事责任的。

(三)具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前

三十日以书面形式通知乙方本人：

1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能

从事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任

工作的;

3、乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作，经甲乙双方协

商又不能就变更本合同达成协议的;

4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无

法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。

(四)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困

难，达到政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员的，应当提前

三十日向工会或者全体职工说明情况;听取工会