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事业单位聘用合同与劳动合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人员）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：

一、聘用合同部分

（一）聘用岗位及期限

甲方聘用乙方从事______岗位工作，聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

（二）岗位职责及要求

乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成甲方分配的工作任务。具体岗位职责及要求详见聘用合同附件。

（三）薪酬待遇

甲方按照国家和地方的规定，根据乙方的岗位、资历、能力和工作表现，给予乙方相应的薪酬和福利待遇。具体薪酬待遇详见聘用合同附件。

二、劳动合同部分

（一）工作内容和工作地点

乙方在甲方的工作内容、岗位及工作地点等，按照甲方的需要和安排进行。具体工作内容、岗位及工作地点详见劳动合同附件。

（二）工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间，并遵守国家的休息休假制度。加班、加点等工作安排及补偿方式按照国家法律法规执行。

（三）劳动纪律和劳动保护

甲乙双方应严格遵守国家的劳动纪律和规章制度。甲方应根据生产、工作的具体情况，向乙方提供必要的劳动防护用品。

（四）劳动合同期限

劳动合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月。

（五）社会保险和其他福利待遇

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，并提供其他福利待遇。具体社会保险和其他福利待遇详见劳动合同附件。

三、合同的变更、解除和终止

（一）合同的变更

甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更合同应以书面形式进行，并签字确认。变更部分视为本合同的一部分。未经双方协商一致，任何一方不得随意变更本合同的内容。

（二）合同的解除和终止

篇2

甲方（聘用单位）：___________________

名称：_______________________________

法定代表人：_______________________

注册地址：_________________________

联系方式：_______________________

乙方（受聘人员）：___________________

姓名：_______________________________

性别：_______________________________

身份证号码：_______________________

住址：_____________________________

联系方式：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，就乙方在甲方从事特定岗位工作事宜达成如下协议：

一、聘用合同基本内容

（一）聘用岗位

甲方聘用乙方从事岗位：__________________，工作职责及工作地点明确如下：____________。

（二）聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

（三）工作时间和休息休假

按照国家和地方的规定执行。具体工作时间安排和休假制度按照甲方相关规定执行。

（四）薪资待遇及福利待遇

乙方的薪资待遇及福利待遇按照甲方的规定执行。甲方应按时足额支付乙方工资，并按规定缴纳社会保险等相关费用。

二、劳动合同内容

（一）工作内容和工作地点

乙方应按照甲方的要求，从事聘用合同约定的岗位工作，完成工作任务。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作任务。

（二）工作时间和休息休假

甲乙双方按照国家法律法规的规定执行工作时间和休息休假制度。甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。

（三）劳动报酬及支付方式

甲方应按照国家和地方的规定支付乙方劳动报酬，具体标准、支付方式等按照甲方相关规定执行。甲方应按时足额支付乙方