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2025年江苏省扬中市事业单位考试(中小学教师类D类)职业能力倾向测验强化训练试题集
第一部分单选题(150题)
1、数字控制具有准确性,也具有高效性;不仅适用余简单的批量工作,而且适用于复杂的单间工作;不仅讲标准、讲程序,而且讲规范、讲信用,一旦操作违反了设计的路线,数控就会自动做出反应,“命令”正处于工作状态的各个环节嘎然而止。制度则是规范行为、统一方向、提高效率的。管理靠制度,制度如数控。由此得出()
A.管者,拘束之意也,具有刚性,是一种硬约束
B.制度是管的要义所在
C.没有制度,就导致各行其是,远离甚至背离预先设定的目标
D.没有制度就失去了成员需要共同遵守的办事规程或行动准则
【答案】:C
2、创新型人才的一个突出特点,就是不简单()既成的事实,不()于固定的想法,具有求异思维和批判精神。
A.认同拘泥
B.认同局限
C.认可拘泥
D.认可局限
【答案】:A
3、下列句子中没有歧义的是()
A.大家对护林员揭发村长带头偷运木料的问题,普遍感到非常气愤
B.实践证明,一个人知识的多寡,成就的大小,关键在于勤奋的程度
C.近期,福州和厦门的部分地区外来务工人员提前返乡了
D.两个朋友送的小福娃使他非常高兴
【答案】:B
4、有120名职工投票从甲、乙、丙三人中选举一人为劳模,每人只能投一次,且只能选一个人,得票最多的人当选。统计票数的过程中发现,在前81张票中,甲得2I票,乙得25票,丙得35票。在余下的选票中,丙至少再得几张选票就一定能当选?()
A.15
B.18
C.21
D.31
【答案】:A
5、养殖场有鸡、鸭、鹅共3200只,如果卖掉鸡的1/3、鸭的1/4和鹅的1/5,则剩家禽2400只;若卖掉鸡的1/5,鸭的1/4、鹅的1/3,则剩2320只,原有鸭多少只?()
A.1000
B.800
C.750
D.735
【答案】:B
6、在打猎季节,在人行道上行走时被汽车撞伤的人数是树林中的打猎事故中受伤人数的2倍。因此,在打猎季节,人们在树林里比在人行道上行走安全。要评价上面的论证,最重要的是要知道()
A.打猎季节在树林中行走的人数
B.在打猎季节,马路上的行人和树林中人数的比例
C.打猎季节在人行道行走时被撞伤的人数和总人数的比例
D.在打猎季节,汽车司机和打猎人都能小心点,那么受伤的人数将会有所下降
【答案】:B
7、行政相对人是行政管理法律关系中与行政主体相对应的另一方当事人,即行政主体行政行为影响其权益的个人、组织。具有以下特征:(1)行政相对人是处在行政管理法律夭系中的个人、组织;(2)行政相对人指行政管理法律关系中作为与行政主体相对应的另一方当事人的个人、组织:(3)行政相对人是在行政管理法律关系中,其权益受到行政主体行政行为影响的个人、组织。下列说法正确的是
A.行政相对人是受行政行为直接影响的个人、组织
B.非法人组织不能作为行政相对人
C.行政机关、非法人组织也可能作为行政相对人
D.国家公务员不可能作为行政相对人
【答案】:C
8、思想一旦离开利益,就会使自己出丑。思想解放更大的阻力,显然来自既得利益。无可否认,过去三十年的改革进程,是一个利益结构越来越不均匀的过程。强势群体拿走了过多的利益,有一些是合理回报,有一些却未必合理,而不过是利用制度缺陷、借助自己的特殊地位获致,还有一些甚至是罪恶得利。新一轮的改革开放同时也是利益格局大调整,这势必大大压缩既得利益的空间。某些改革先行者,后来成了既得利益者,进而成了思想解放的阻力。为什么思想解放容易口号化、标签化,难于落实,难于把自己摆进去的根本原因就在这里。人都是趋利避害的。某些既得利益者对思想解放的抵触,应属人之常情。但一个国家的未来,一个民族的命运,不应为个别人的既得利益所累。何况,凡是不公平的都无法长久,本来就是历史的铁律。所以普遍自由和普遍平等,越来越成为人类共有的梦想;分享的意识、人均的意识,越来越成为社会舆论的最大公约数。对公平正义的追求如钱塘之潮沛然东来,其势不能御。人不可与潮流为敌。对既得利益的固守,或能持续一时,却不可能持续一世。不该属于自己的终究会守不住,区别只在于是体面的主动让渡,还是不体面地被动失去。这就需要既得利益者有精神内省,有良知。人是要有一点信仰的,得有责任感、使命感,且不说超凡脱俗,至少可以活得更高雅一点,更有尊严一点。这就需要超越的眼光,需要站在历史的高度,尊重社会的普遍感受,尊重社会的普遍需求,重建利益相对均衡的新秩序。大家好你才能好,让每个人都能分享发展的红利,才可能国泰民安,你才可能是安全的。否则,在一个断裂和倾斜的社会中,纵然坐拥金山,坐拥无上权力,终究也不过是流沙上的建筑。文中认为思想解放容易口号化、标签
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