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《安全生产管理知识》试题练习题

一、选择题

1.安全生产管理的目标是减少、控制危害和事故，尽量避免生产过程中由于（）所造成的人身伤害、财产损失及其他损失。

A.管理不善

B.危险

C.事故

D.违章

答案：C

解析：安全生产管理目标是减少和控制危害与事故，避免生产过程中事故带来的各种损失，管理不善、危险、违章等都可能引发事故，而核心是避免事故造成的后果，所以选C。

2.以下不属于安全生产规章制度建设原则的是（）。

A.系统性原则

B.规范化和标准化原则

C.主要负责人负责的原则

D.奖惩分明原则

答案：D

解析：安全生产规章制度建设原则包括主要负责人负责原则、系统性原则、规范化和标准化原则。奖惩分明原则不是规章制度建设的主要原则，所以选D。

3.某企业在安全生产标准化建设过程中，重新修订了《安全生产责任制》，该制度应由企业的（）签发后实施。

A.分管安全的负责人

B.总工程师

C.主要负责人

D.安全科科长

答案：C

解析：安全生产责任制等重要安全生产规章制度应由生产经营单位主要负责人签发，所以选C。

二、填空题

1.安全生产管理是针对人们在生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、（）和控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目标。

答案：组织

解析：安全生产管理的基本职能包括决策、计划、组织和控制等活动，通过这些职能实现安全生产目标，所以填组织。

2.安全评价的程序主要包括：准备阶段，危险、有害因素辨识与分析，（），提出安全对策措施建议，作出安全评价结论，编制安全评价报告。

答案：定性、定量评价

解析：安全评价程序中，在危险、有害因素辨识与分析之后，需要进行定性、定量评价来确定危险程度等，所以填定性、定量评价。

3.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当（）。

答案：及时处理

解析：对于安全生产管理人员报告的不能处理的安全问题，有关负责人应及时处理，以保障生产安全，所以填及时处理。

三、判断题

1.安全生产管理机构是指生产经营单位中专门负责安全生产监督管理的内设机构。（）

答案：正确

解析：安全生产管理机构就是生产经营单位专门设立负责安全生产监督管理的内部机构，所以该说法正确。

2.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。（）

答案：正确

解析：特种作业具有较高危险性，特种作业人员必须经过专门培训并考核合格取得特种作业操作证才能上岗作业，这是法规要求，所以该说法正确。

3.安全检查只能发现问题，不能消除隐患。（）

答案：错误

解析：安全检查不仅能发现问题，通过后续的整改措施等可以消除隐患，所以该说法错误。

四、解答题

1.简述安全生产规章制度建设的步骤。

答案：

安全生产规章制度建设一般包括以下步骤：

（1）起草：由负有安全生产管理职能的部门负责起草。起草前应进行充分调研，收集相关法律法规、标准规范等资料，结合本单位实际情况进行编写。

（2）会签或公开征求意见：起草的规章制度要征求相关部门和人员的意见，如涉及员工利益的，还应公开征求员工意见，进行会签。

（3）审核：由法律事务部门对规章制度的合法性进行审查，管理部门对其合理性、可行性等进行审核。

（4）签发：经过审核通过的规章制度，由生产经营单位主要负责人或其授权人员签发。

（5）发布：通过文件、公告等形式将规章制度发布到相关部门和人员。

（6）培训：对相关人员进行规章制度的培训，使其熟悉和掌握内容。

（7）反馈：收集执行过程中的反馈意见，为规章制度的修订完善提供依据。

（8）持续改进：根据生产经营实际情况、法律法规变化等，定期对规章制度进行修订和完善。

2.简述安全检查的内容。

答案：

安全检查的内容包括软件系统和硬件系统。

软件系统主要是查思想、查意识、查制度、查管理、查事故处理、查隐患、查整改。

查思想：检查各级管理人员和员工对安全生产的认识和重视程度。

查意识：查看员工的安全意识是否牢固，是否有麻痹大意等情况。

查制度：检查安全生产规章制度是否健全、完善，是否得到有效执行。

查管理：检查安全管理机构设置、人员配备、安全职责履行等情况。

查事故处理：检查对事故是否按照“四不放过”原则进行处理。

查隐患：查找生产过程中存在的不安全因素。

查整改：检查对已发现的隐患是否进行了及时有效的整改。

硬件系统主要是查生产设备、查辅助设施、查安全设施、查作业环境。

查生产设备：检