二零二四年度员工个人企业入股股权激励协议书3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年度员工个人企业入股股权激励协议书

本合同目录一览

1.1合同订立依据

1.2合同主体

1.3激励股权类型

1.4激励股权授予方式

1.5激励股权授予条件

1.6激励股权授予比例

1.7激励股权授予价格

1.8激励股权持有期限

1.9激励股权行使方式

1.10激励股权变更及终止

1.11激励股权税收处理

1.12激励股权争议解决

1.13合同解除及终止

1.14合同生效及修改

第一部分：合同如下：

1.1合同订立依据

1.1.1本合同依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规制定。

1.1.2本合同依据公司股东会决议及董事会决议确定。

1.2合同主体

1.2.1本合同甲方为（公司名称），乙方为（员工姓名）。

1.2.2甲方注册地为（公司注册地），乙方住址为（员工住址）。

1.3激励股权类型

1.3.1激励股权为甲方公司（公司名称）的普通股。

1.3.2激励股权不具有表决权、分配权、优先购买权等股东权利。

1.4激励股权授予方式

1.4.1甲方以直接授予方式向乙方授予激励股权。

1.4.2甲方有权根据公司发展需要及乙方工作表现调整激励股权授予方式。

1.5激励股权授予条件

1.5.1乙方须在公司工作满（工作年限）年，且年度绩效考核达到甲方规定的标准。

1.5.2乙方不得存在违反公司规章制度、损害公司利益的行为。

1.6激励股权授予比例

1.6.1乙方获得激励股权的比例为（股权比例）%。

1.6.2激励股权比例可根据公司业绩及乙方工作表现进行调整。

1.7激励股权授予价格

1.7.1激励股权授予价格为甲方最近一期财务审计的每股净资产值。

1.7.2如甲方在激励股权授予日前进行增资扩股，则根据增资扩股后的每股净资产值调整激励股权授予价格。

1.8激励股权持有期限

1.8.1乙方获得激励股权的持有期限为自授予日起（持有年限）年。

1.8.2乙方持有激励股权期间，不得将其转让、抵押或用于其他担保行为。

1.9激励股权行使方式

1.9.1乙方行使激励股权的方式为现金出资购买甲方公司股份。

1.9.2乙方需在激励股权授予之日起（行使期限）日内完成出资购买。

1.10激励股权变更及终止

1.10.1如乙方因离职、退休等原因终止与甲方劳动关系，则乙方持有的激励股权自动终止。

1.10.2如乙方违反公司规章制度，甲方有权终止其持有的激励股权。

1.11激励股权税收处理

1.11.1乙方在行使激励股权时，应依法缴纳相关税费。

1.11.2甲方协助乙方办理相关税务申报事宜。

1.12激励股权争议解决

1.12.1本合同履行过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

1.13合同解除及终止

1.13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.13.2如甲方违反本合同约定，乙方有权解除合同。

1.14合同生效及修改

1.14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

1.14.2本合同如有修改，以书面形式进行，经甲乙双方签字（或盖章）后生效。

8.1激励股权变更及终止

8.1.1乙方在持有激励股权期间，如因个人原因离职，甲方有权按照本合同约定终止其持有的激励股权。

8.1.2乙方离职后，甲方有权要求乙方在规定时间内以现金方式回购其持有的激励股权。

8.1.3乙方离职后，甲方有权根据市场价值重新确定回购价格。

8.2激励股权税收处理

8.2.1乙方在行使激励股权时，应按照国家税法规定缴纳个人所得税。

8.2.2甲方应协助乙方提供必要的税务信息，以便乙方正确履行纳税义务。

8.3激励股权争议解决

8.3.1本合同履行过程中发生的争议，应通过协商解决。

8.3.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

8.4合同解除及终止

8.4.1如乙方违反公司规章制度，甲方有权解除本合同，并终止其持有的激励股权。

8.4.2如甲方未履行合同义务，乙方有权解除本合同。

8.5合同生效及修改

8.5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.5.2本合同如有修改，必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）后生效。

9.1合同解除及终止

9.1.1.1乙方因退休、死亡等原因无法继续履行合同；

9.1.1.2甲方公司因解散、破产等原因无法继续履行合同；

9.1.1.3双方协商一致解除合同。

9.2合