二零二四年度公共设施管理单位临时工聘用协议范本3篇.docxVIP

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年度公共设施管理单位临时工聘用协议范本

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.协议标的

2.1公共设施名称

2.2公共设施地点

2.3公共设施用途

3.聘用人数及岗位

3.1临时工人数

3.2岗位名称及职责

4.聘用期限

4.1起止日期

4.2续聘条件

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2工作时间及加班工资

5.3社会保险及住房公积金

5.4休息日及节假日安排

6.工作内容

6.1工作范围

6.2工作要求

6.3工作质量标准

7.工作纪律

7.1出勤及考勤制度

7.2工作纪律要求

7.3违纪处理

8.安全生产

8.1安全生产责任

8.2安全生产培训

8.3安全事故处理

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密责任

9.3违反保密条款的处理

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除与终止的程序

12.合同生效及变更

12.1合同生效日期

12.2合同变更程序

13.合同附件

13.1附件一:公共设施管理单位临时工岗位职责

13.2附件二:临时工个人信息表

13.3附件三:社会保险及住房公积金缴纳明细表

14.其他约定

14.1其他约定事项

14.2协议签署日期

第一部分:合同如下:

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

甲方:公共设施管理单位

乙方:临时工

1.2双方地址

甲方地址:省市区路号

乙方地址:省市区路号

1.3双方联系方式

甲方联系人:

甲方联系电话:138

乙方联系人:

乙方联系电话:1395678

2.协议标的

2.1公共设施名称

公园

2.2公共设施地点

省市区路

2.3公共设施用途

为市民提供休闲娱乐、健身锻炼的场所

3.聘用人数及岗位

3.1临时工人数

10人

3.2岗位名称及职责

1.园林绿化养护工:负责公园内绿化植物的浇水、修剪、施肥等工作。

2.清洁工:负责公园内的卫生清洁工作,包括地面、设施、座椅等。

3.安全巡逻员:负责公园内的安全巡逻,确保游客人身及财产安全。

4.聘用期限

4.1起止日期

自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

4.2续聘条件

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

每月基本工资为人民币3000元。

5.2工作时间及加班工资

每日工作8小时,每周工作5天。加班工资按法定标准支付。

5.3社会保险及住房公积金

甲方负责为乙方缴纳社会保险及住房公积金,按照国家及地方相关政策执行。

5.4休息日及节假日安排

乙方享有国家规定的休息日及节假日,具体安排由甲方另行通知。

6.工作内容

6.1工作范围

乙方在甲方指定的工作范围内,按照甲方要求完成各项临时工工作。

6.2工作要求

乙方应严格按照甲方提供的岗位职责和工作要求,完成各项工作任务。

6.3工作质量标准

乙方完成的工作应达到甲方规定的质量标准,确保公共设施的正常运行和美观。

7.工作纪律

7.1出勤及考勤制度

乙方应按时到岗,不得无故缺勤。甲方将建立考勤制度,对乙方进行考勤管理。

7.2工作纪律要求

乙方在工作期间应遵守国家法律法规、甲方规章制度及社会公德,不得损害甲方形象。

7.3违纪处理

乙方如有违纪行为,甲方将根据情节轻重给予警告、罚款、解除合同等处理。

8.安全生产

8.1安全生产责任

甲方负责提供符合安全要求的工作环境和设施,乙方负责遵守安全操作规程,确保自身及他人的安全。

8.2安全生产培训

甲方应定期对乙方进行安全生产培训,确保乙方了解并掌握必要的安全知识和技能。

8.3安全事故处理

发生安全事故时,乙方应立即报告甲方,甲方应及时处理,并按国家相关规定进行事故调查和处理。

9.保密条款

9.1保密内容

乙方在履行本协议过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等,均属保密范围。

9.2保密责任

乙方应严格保守甲方的商业秘密,未经甲方同意,不得向任何第三方泄露。

9.3违反保密条款的处理

乙方如有违反保密条款的行为,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方发生争议,应友好协商解决;协商不成的,提交仲裁委员会仲裁。

10.2争议解决程序

提交仲裁的争议,仲裁庭应在收到仲裁申请书之日起60日内作出裁决。

11.合同解除与终止

11.1合同

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