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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度人力资源助理远程工作合同1

本合同目录一览

1.合同双方信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同结束日期

2.3合同延期条款

3.工作内容

3.1工作岗位

3.2工作职责

3.3工作任务

4.工作时间与地点

4.1工作时间安排

4.2工作地点要求

4.3工作时间调整

5.工资与福利

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3福利待遇

6.工作成果与考核

6.1工作成果要求

6.2考核标准与方式

6.3考核结果反馈

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.知识产权归属

8.1工作成果的知识产权归属

8.2知识产权保护

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除与终止程序

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同变更内容

13.其他约定事项

13.1其他约定条款

13.2其他约定事项的执行

14.合同附件

14.1附件名称

14.2附件内容

第一部分：合同如下：

1.合同双方信息

1.1合同双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2合同双方地址

甲方地址：[甲方详细地址]

乙方地址：[乙方详细地址]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]

乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]

2.合同期限

2.1合同起始日期

合同自2024年1月1日起生效。

2.2合同结束日期

合同期限为一年，自合同生效之日起至2024年12月31日止。

2.3合同延期条款

经双方协商一致，合同期满前一个月，可协商延期，延期期限不得超过原合同期限。

3.工作内容

3.1工作岗位

乙方担任甲方人力资源助理一职。

3.2工作职责

（1）协助处理员工招聘、离职手续；

（2）协助制定和执行员工培训计划；

（3）协助处理员工关系，调解矛盾；

（4）协助完成人力资源相关报表和统计分析；

（5）完成甲方交办的其他人力资源相关工作。

3.3工作任务

具体工作任务包括但不限于：

（1）每月协助完成员工招聘工作；

（2）每季度协助完成员工培训需求调研和培训计划制定；

（3）每月协助完成员工关系维护和矛盾调解；

（4）每季度协助完成人力资源相关报表和统计分析；

（5）根据甲方需求，完成其他相关工作。

4.工作时间与地点

4.1工作时间安排

乙方的工作时间为每周一至周五，每天工作8小时，具体工作时间为9:00至17:00。

4.2工作地点要求

乙方应在甲方指定的远程工作地点完成工作任务，具体地点由双方协商确定。

4.3工作时间调整

经双方协商一致，可对工作时间和地点进行调整。

5.工资与福利

5.1工资标准

乙方月工资为人民币[具体数额]元，每年按国家法定节假日安排进行调薪。

5.2工资支付方式

甲方每月[具体日期]前支付乙方上月工资，工资支付方式为银行转账。

5.3福利待遇

乙方享受国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。

6.工作成果与考核

6.1工作成果要求

乙方应按照甲方要求，在规定时间内完成各项工作任务，确保工作成果的质量。

6.2考核标准与方式

甲方将根据乙方的工作表现、工作成果、团队合作等方面进行考核，考核方式为月度考核和年度考核。

6.3考核结果反馈

甲方将在考核结束后向乙方反馈考核结果，并对考核不合格的乙方进行整改指导。

8.知识产权归属

8.1工作成果的知识产权归属

乙方在履行本合同过程中所创作的任何形式的文字、图表、软件等成果，其知识产权归甲方所有。乙方同意甲方有权以任何形式使用、复制、修改、发表、转让上述成果。

8.2知识产权保护

乙方应采取必要措施保护其个人知识产权，未经甲方同意，乙方不得将其在履行本合同过程中获得的任何信息或成果提供给任何第三方。

9.违约责任

9.1违约行为

（1）乙方未按时完成工作任务，影响甲方正常运营；

（2）乙方泄露甲方商业秘密或违反保密条款；

（3）乙方擅自离职或未按照合同约定履行工作职责；

（4）乙方违反国家法律法规，给甲方造成损失。

9.2违约责任承担

（1）赔偿因违约行为给对方造成的