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成都事业单位考试公共基础知识真题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪个选项不属于行政法的基本原则？()

A.合法原则

B.公开原则

C.效率原则

D.公平原则

2.我国宪法规定，全国人民代表大会的主要职权包括以下哪项？()

A.制定和修改基本法律

B.选举和决定国家领导人的任免

C.监督国务院的工作

D.以上都是

3.以下哪个不属于国家财政收入的来源？()

A.税收

B.利息收入

C.行政罚款

D.社会保险基金

4.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员晋升的基本条件不包括以下哪项？()

A.工作表现突出

B.具备相应的任职资格

C.具有良好的品行

D.年满30周岁

5.以下哪个不属于我国刑法规定的犯罪主体？()

A.自然人

B.法人

C.国家机关

D.外国人

6.根据《中华人民共和国档案法》，档案的鉴定工作由以下哪个机构负责？()

A.档案行政管理部门

B.档案馆

C.企事业单位档案管理部门

D.上述都是

7.以下哪个不属于我国宪法规定的公民基本权利？()

A.言论自由

B.出版自由

C.集会、游行、示威自由

D.私有财产权

8.根据《中华人民共和国合同法》，以下哪种合同属于无效合同？()

A.意思表示真实且内容合法的合同

B.意思表示不真实但内容合法的合同

C.意思表示真实但内容违法的合同

D.意思表示不真实且内容违法的合同

9.以下哪个不属于我国宪法规定的国家机构？()

A.全国人民代表大会

B.中华人民共和国主席

C.国务院总理

D.中央军委主席

10.根据《中华人民共和国行政处罚法》，以下哪种行为不属于行政处罚？()

A.罚款

B.没收违法所得

C.暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照

D.警告

二、多选题(共5题)

11.我国《行政处罚法》规定，行政处罚的种类包括哪些？()

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.行政拘留

E.暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照

12.以下哪些行为属于违反《中华人民共和国反不正当竞争法》的行为？()

A.投标者串通投标

B.利用广告对商品做虚假宣传

C.操纵市场交易价格

D.损毁竞争对手的商品

E.垄断协议

13.根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪些情形下，用人单位应当支付劳动者经济补偿？()

A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

C.劳动者被依法追究刑事责任的

D.劳动者依法享受带薪年休假的

E.用人单位依照法律规定解除或者终止劳动合同的

14.我国《宪法》规定，公民的基本权利包括哪些？()

A.言论自由

B.出版自由

C.集会、游行、示威自由

D.选举权和被选举权

E.宗教信仰自由

15.根据《中华人民共和国政府采购法》，政府采购的基本原则包括哪些？()

A.公开透明原则

B.公平竞争原则

C.公平公正原则

D.效率原则

E.诚实信用原则

三、填空题(共5题)

16.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员应当具有良好的_____、遵守纪律、服从命令、忠于职守、勤勉尽责的工作态度。

17.《中华人民共和国宪法》规定，公民在行使自由和权利的时候，不得损害国家的、社会的、集体的_____以及他人的合法的自由和权利。

18.我国《档案法》规定，档案的鉴定工作应当由_____组织，定期对档案的保管和利用进行监督检查。

19.《中华人民共和国政府采购法》规定，政府采购应当遵循的诚实信用原则要求供应商在政府采购活动中应当遵循诚实信用原则，不得以任何手段谋取不正当利益。

20.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者因工负伤或者患职业病进行治疗，享受带薪休假，其所在单位不得因劳动者_____而解除或者终止劳动合同。

四、判断题(共5题)

21.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的考核结果只作为调整公务员职务、级别、工资的依据。()

A.正确B.错误

22.《中华人民共和国宪法》规定，公民的通信自由和通信秘密受法律的保护，除因国家安全或者追查刑事犯罪的需要，由公安机关或者检察机关依照法律规定的程序对通信进行检查外，任何组织或者个人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。()

A.正确B.错误

23.政府采购应当遵循公开透明原则，确保所有供