治理不作为乱作为工作情况自查报告.pptx

治理不作为乱作为工作情

况自查报告

•引言

目录•治理不作为乱作为现状分析

contents•自查工作组织与实施情况

•治理措施及成效评估

•存在问题及整改方案制定

•经验教训与未来展望

01

引言

报告目的和背景

本报告旨在自查和反映单位内部存在的不作为、乱作为问题，加强内部管理，提高工作效率和

目的

服务质量。

随着社会的不断发展和进步，人民群众对公共服务的需求和要求越来越高，对单位工作作风和

背景

效能的期望也越来越高。因此，加强治理不作为、乱作为问题显得尤为重要。

报告范围及对象

范围

本报告涵盖单位内部各个部门、各个岗位，涉及工作人员在履行职责过程中的不作为、乱作为行为。

对象

主要针对单位内部工作人员，包括领导干部、普通员工等。

工作开展情况概述

自查工作组织自查方式方法自查结果反馈

成立了专门的自查工作小组，负通过问卷调查、个别访谈、查阅将自查结果及时反馈给相关部门

责制定自查方案、组织实施和汇资料等方式，全面了解单位内部和人员，要求限期整改，并对整

总分析。存在的不作为、乱作为问题。改情况进行跟踪督查。同时，将

自查结果作为单位内部考核的重

要依据之一。

02

治理不作为乱作为现状分析

不作为乱作为表现形式

推诿扯皮，拖延办理违规操作，滥用职权

对群众反映的问题和诉求，相在执行公务过程中，不按照法

关部门和人员不是积极解决，律法规和规章制度办事，而是

而是推来推去，拖延时间。凭个人意愿和关系亲疏来处理

问题。

敷衍塞责，消极应付吃拿卡要，以权谋私

对待工作不认真负责，只是应利用手中的权力，为自己或他