医学影像技术劳动合同9篇.docxVIP

医学影像技术劳动合同9篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日，生效日期：____年__月__日，结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的安排下，担任医学影像技术相关职位，并按照规定履行职责。

2.乙方的工作地点为甲方的医疗机构所在地。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方应按照约定及时向乙方支付劳动报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受社会保险待遇按照国家和地方的规定执行。

3.甲方根据经营情况和员工表现，可给予乙方其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件和劳动保护措施。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和设备。

3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育，提供必要的防护用品。

七、保密和竞业限制

1.乙方应遵守甲方的保密规定，对在工作中接触到的商业秘密和其他秘密信息予以保密。

2.乙方离职后，应在一定期限内（通常为两年）不得在与甲方业务相关的领域从事竞争性的工作。

3.乙方违反保密和竞业限制规定的，应承担相应的法律责任。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。

2.合同解除：双方协商一致，可以解除合同；一方有正当理由的，可以单方面解除合同。

3.合同终止：合同期满或双方约定的其他终止条件出现，合同自然终止。

九、违约责任和解决争议方式

1.甲乙双方应遵守合同约定，如一方违约应承担相应的违约责任。

2.双方发生劳动争议的，应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

联系电话：[联系电话]

#乙方（劳动者）：

姓名：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

年龄：[乙方年龄]

学历：[乙方学历]

专业：医学影像技术

联系方式：[乙方联系方式]

#鉴于：

甲方拟聘请乙方为公司的医学影像技术人员，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，认真履行工作职责，为甲方提供优质的服务。双方经过友好协商，达成如下协议：

#一、合同期限

1.试用期：自合同签订之日起，试用期为三个月。试用期满后，根据工作表现，决定是否正式录用。

2.正式聘用期：试用期满后，根据双方协商，确定正式聘用期限。具体期限根据甲方公司的规定和双方协商确定。

#二、工作内容与要求

1.岗位职责：乙方需严格遵守甲方的各项规章和规定，服从甲方的安排，认真履行医学影像技术岗位的职责。包括但不限于：操作医学影像设备、进行医学影像检查、分析检查结果、出具诊断报告等。

2.工作要求：乙方需具备专业的医学影像技术知识和实践经验，能够熟练掌握医学影像设备的使用和操作。同时，乙方需具备良好的沟通能力和服务意识，能够与患者和医务人员进行有效的沟通和协作。

#三、薪酬与福利

1.薪酬：乙方在试用期内的薪酬为每月[试用期薪酬金额]元。试用期满后，根据工作表现，确定正式聘用期的薪酬。具体薪酬标准根据甲方公司的规定和双方协商确定。

2.福利：乙方在试用期内享受甲方的员工福利。试用期满后，根据甲方公司的规定和双方协商，确定正式聘用期的福利待