- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度劳务派遣劳动合同履行与变更管理合同
本合同目录一览
1.合同主体
1.1派遣单位
1.2用工单位
1.3劳务派遣人员
2.合同期限
2.1合同生效日期
2.2合同终止日期
2.3合同续签
3.工作内容与职责
3.1工作岗位
3.2工作内容
3.3工作职责
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
4.3考勤制度
5.工资与福利待遇
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3社会保险
5.4其他福利待遇
6.工作条件与安全
6.1工作环境
6.2安全生产
6.3健康保护
7.保密与竞业限制
7.1保密义务
7.2竞业限制
8.违约责任
8.1派遣单位违约责任
8.2用工单位违约责任
8.3劳务派遣人员违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.合同的生效、变更与解除
10.1合同生效
10.2合同变更
10.3合同解除
11.合同的终止与清算
11.1合同终止
11.2合同清算
12.其他约定
12.1通知方式
12.2合同附件
12.3合同附件的效力
13.合同份数
13.1合同份数
13.2合同副本
14.合同生效日期
第一部分:合同如下:
1.合同主体
1.1派遣单位
1.1.1单位名称:_______
1.1.2法定代表人:_______
1.1.3注册地址:_______
1.1.4注册资本:_______
1.2用工单位
1.2.1单位名称:_______
1.2.2法定代表人:_______
1.2.3注册地址:_______
1.2.4注册资本:_______
1.3劳务派遣人员
1.3.1姓名:_______
1.3.2性别:_______
1.3.3出生日期:_______
1.3.4身份证号码:_______
1.3.5学历:_______
1.3.6专业:_______
2.合同期限
2.1合同生效日期:_______
2.2合同终止日期:_______
2.3合同续签
2.3.1双方同意在合同到期前_______天协商续签事宜。
2.3.2续签合同期限为_______年。
3.工作内容与职责
3.1工作岗位:_______
3.2工作内容:_______
3.2.1负责_______
3.2.2负责_______
3.2.3负责_______
3.3工作职责:_______
3.3.1负责执行_______
3.3.2负责执行_______
3.3.3负责执行_______
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间:_______
4.1.1标准工作时间:_______
4.1.2超时工作制度:_______
4.2休息休假
4.2.1周末休息:_______
4.2.2法定节假日:_______
4.2.3年休假:_______
4.3考勤制度
4.3.1考勤记录:_______
4.3.2迟到、早退、缺勤处理:_______
5.工资与福利待遇
5.1基本工资
5.1.1基本工资标准:_______
5.1.2工资支付周期:_______
5.2绩效奖金
5.2.1绩效奖金计算方法:_______
5.2.2绩效奖金支付时间:_______
5.3社会保险
5.3.1社会保险种类:_______
5.3.2社会保险缴纳比例:_______
5.4其他福利待遇
5.4.1带薪年休假:_______
5.4.2婚假、产假、陪产假:_______
6.工作条件与安全
6.1工作环境
6.1.1工作场所:_______
6.1.2工作条件:_______
6.2安全生产
6.2.1安全生产责任:_______
6.2.2安全教育培训:_______
6.3健康保护
6.3.1健康检查:_______
6.3.2健康保障措施:_______
8.违约责任
8.1派遣单位违约责任
8.1.1未按时支付工资:派遣单位应支付_______倍的赔偿金。
8.1.2未提供符合工作要求的工作条件:派遣单位应承担_______责任。
8.1.3未履行合同约定的保密义务:派遣单位应支付_______赔偿金。
8.2用工单位违约责任
8.2.1未按合同约定安排工作:用工单位应支付_______赔偿金。
8.2.2未按合同
文档评论(0)