- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
双牌公务员遴选笔试真题2024
姓名:__________考号:__________
一、单选题(共10题)
1.根据《中华人民共和国公务员法》,公务员的考核应当全面客观、公正公平,重点考核哪些方面?()
A.工作实绩
B.工作能力
C.思想政治素质
D.以上都是
2.以下哪项不属于公务员的基本权利?()
A.获得劳动报酬的权利
B.参加培训的权利
C.提出批评和建议的权利
D.从事与公务无关的商业活动
3.公务员的职务晋升应当遵循什么原则?()
A.公开、平等、竞争、择优
B.民主、公开、透明、规范
C.公正、公平、公开、有序
D.民主、集中、个别酝酿、会议决定
4.公务员因公致残,与所在单位解除人事关系后,享受什么待遇?()
A.公务员退休待遇
B.公务员遗属待遇
C.一次性抚恤金
D.残疾人抚恤金
5.公务员应当具备哪些基本条件?()
A.具有中华人民共和国国籍
B.年满18周岁
C.具有良好的品行
D.以上都是
6.公务员的辞职,应当向哪个机关提出书面申请?()
A.所在单位
B.上级主管部门
C.组织部
D.人力资源和社会保障部
7.公务员的考核分为哪些等次?()
A.优秀、称职、基本称职、不称职
B.优秀、合格、基本合格、不合格
C.良好、合格、基本合格、不合格
D.优秀、称职、基本称职、基本不合格
8.公务员因违法违纪被开除公职,自处分决定生效之日起,多久内不得录用为公务员?()
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
9.公务员在执行公务时,遇有涉及本人利害关系的情形,应当如何处理?()
A.向上级报告
B.回避
C.向有关部门举报
D.保持沉默
10.公务员的培训内容主要包括哪些?()
A.公共知识、业务知识、法律法规
B.党的基本理论、政治素质、业务能力
C.思想政治教育、职业道德、业务能力
D.以上都是
二、多选题(共5题)
11.根据《中华人民共和国公务员法》,公务员的义务包括哪些?()
A.维护国家的安全、荣誉和利益
B.严守国家秘密和工作秘密
C.公正执行公务,维护人民群众的根本利益
D.完成领导交办的工作任务
12.以下哪些属于公务员的纪律要求?()
A.不得经商、办企业以及参与其他营利性活动
B.不得泄露国家秘密
C.不得参加罢工
D.不得利用职权为自己或者他人谋取私利
13.公务员晋升职务应当具备哪些条件?()
A.原任职务表现突出
B.具有履行新职务职责的能力和水平
C.具有良好的品行和职业道德
D.具有相应的学历和任职年限
14.公务员培训的主要目的是什么?()
A.提高公务员的政治素质和业务能力
B.增强公务员的服务意识和责任意识
C.促进公务员的全面发展,适应职位需求
D.提高公务员的法律法规意识和职业道德水平
15.公务员的考核结果有哪些使用方式?()
A.作为调整公务员职务、级别、工资的依据
B.作为对公务员进行奖励、培训、辞退的依据
C.作为公务员晋升、交流的依据
D.作为公务员年度考核的依据
三、填空题(共5题)
16.《中华人民共和国公务员法》规定,公务员因公致残的,享受______待遇。
17.公务员年度考核的结果分为______、______、______、______四个等次。
18.公务员应当履行______、______、______、______等义务。
19.公务员的培训分为______培训、______培训、______培训三个层次。
20.公务员因违法违纪被开除公职,自处分决定生效之日起,______年内不得录用为公务员。
四、判断题(共5题)
21.公务员的考核结果只用于调整公务员的工资。()
A.正确B.错误
22.公务员在试用期内可以随时提出辞职。()
A.正确B.错误
23.公务员因工作需要可以长期借调到其他单位工作。()
A.正确B.错误
24.公务员的培训内容可以完全由个人自行选择。()
A.正确B.错误
25.公务员在执行公务时,对涉及本人利害关系的情形,可以不回避。()
A.正确B.错误
五、简单题(共5题)
26.请简述《中华人民共和国公务员法》对公务员基本义务的规定。
27.在公务员的考核中,如何确保考核的公正性和客观性?
2
您可能关注的文档
- 备考2023年四川省遂宁市-警察招考行政能力测验模拟考试(含答案)完整题库.docx
- 基层适宜卫生技术—标本采集考核试题及答案.docx
- 垂直-教学教案.docx
- 地基基础习题.docx
- 图们江流域河道变迁遥感调查.docx
- 国家公务员考试申论(地市级)试题与参考答案(2025年).docx
- 四年级语文下册单元试卷分析.docx
- 四川省核工业地质局二八二大队_企业报告(供应商版).docx
- 唐海县医院招聘试题【含答案】.docx
- 员工工作计划_52.docx
- 2025年知识竞赛-丰田CH-R销售知识历年参考题库含答案解析(5套典型题).docx
- 2025年火电电力职业技能鉴定考试-汽机巡检员考试历年参考题库含答案解析(5套典型题).docx
- 2025年通信电子计算机技能考试-传输线路维护人员考试历年参考题库含答案解析(5套).docx
- 2025年大学试题(管理类)-连锁企业品类管理历年参考题库含答案解析(5套典型考题).docx
- 2025年知识竞赛-农业转基因生物知识竞赛历年参考题库含答案解析(5套典型题).docx
- 2025年食品行业技能鉴定考试-WSET知识考试历年参考题库含答案解析(5套典型题).docx
- 2025~2026五年级数学上册寒假巩固练习(人教版)第5练简易方程含答案+解析).docx
- 2025年生化化工药品技能考试-溶剂再生装置历年参考题库含答案解析(5套典型考题).docx
- 2025年煤炭矿山职业技能鉴定考试-凿岩机司机考试历年参考题库含答案解析(5套典型题).docx
- 2025年煤炭矿山职业技能鉴定考试-翻矸机司机考试历年参考题库含答案解析(5套典型考题).docx
文档评论(0)