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员工绩效评价表（工作态度）
：部门：聘雇日期：职等：
□年度评价□半年评价□特别评价□评价期间
不满意勉强好很好优秀
评价项目
12345678910111213141516171819202122232425
1．工作品质
本项不考虑工作量，仅工作懒散，可避经常犯错，工大体满意，偶工作几乎保持工作一直保
看工作是否正确、清免的错误频繁。作不细心。尔有小错误。正确、清楚；有持水准。
楚、完全。附注：错自行改正。
□无从观察
2．合作
考虑其对工作、同事、似乎无法与人时常不能合大致上与人一向合作良好，与同事或主
公司之态度；是否愿意合作，不愿接受作，表现不同相处愉快，偶愿意接受新方管合作有效；
为人服务及与人沟通；新事物。意的态度；难尔会有磨擦。法。随时准备尝
是否愿尝试新观念、新附注：以相处。试新观念；与
方法。人相处非常
□无从观察好。
3．工作知识
是否了解其工作的要与工作有关之工作某些方面对工作有相对工作了解全工作各方面
求、方法、系统、设事大部分都了如能增进相应当程度的了面充分。均能掌握，极
备。解不够。知识最好。解。为优秀。
□无从观察附注：
4．主动性
考虑其在没有详尽指示只能照章行事；处理新事物容经常性工作极少需监督；主一直是自主
下的工作能力；其应变遵从指示做事，易出错，经常无需指示；新动工作及改进。工作；自动增
才能；在无人监督下的需不断监督。需要监督。事物需要监加额外工作；
工作情况。附注：督。能力极强。
□无从观察
5．勤勉
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