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工人劳务合同协议(2025年)

合同编号：__________

工人劳务合同协议（2025年）

单位名称：____________________

单位地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

姓名：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

户籍地址：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供劳务事项达成如下协议：

第一条劳务内容

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

1.2乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，保证劳务质量。

第二条劳务期限

2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期满后，如甲乙双方同意继续合作的，可签订新的劳务合同。

第三条劳务报酬

3.1乙方提供劳务期间，甲方按月支付乙方劳务报酬。

3.2乙方的劳务报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

3.3甲方应按月足额支付乙方劳务报酬，不得拖欠。

第四条工作条件和保障

4.1甲方应提供乙方的工作条件和环境，确保乙方的人身安全和健康。

4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的社会保险权益。

4.3甲方应按国家规定为乙方提供休息时间和休假。

4.4甲方不得侵犯乙方的人身权利，不得强迫乙方从事违法违纪活动。

第五条保密条款

5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密和工作秘密予以保密。

5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第六条解除和终止合同

6.1双方同意，合同期限届满前，任何一方均有权提前解除合同，但应提前一个月通知对方。

6.2一方违反合同规定，严重损害对方利益的，对方有权立即解除合同。

6.3合同解除或终止后，乙方应立即停止提供劳务，甲方应支付乙方劳务报酬。

第七条争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

一、附件列表：

1.工人身份证复印件

2.甲方单位资质证明文件

3.社会保险缴纳证明

4.工作环境和安全条件评估报告

5.保密协议

6.合同解除或终止证明文件

7.法律意见书（如有）

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定提供工作条件或环境，导致乙方人身安全和健康受到威胁。

2.甲方未按约定支付乙方劳务报酬，或拖欠劳务报酬。

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，侵害乙方社会保险权益。

4.甲方强迫乙方从事违法违纪活动，侵犯乙方人身权利。

5.乙方未按约定提供劳务，或提供的劳务质量不符合甲方要求。

6.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密和工作秘密。

三、法律名词及解释：

1.劳务合同：指甲方雇佣乙方提供一定劳务，乙方按约定完成工作并取得报酬的合同。

2.劳务报酬：指乙方提供劳务所取得的报酬。

3.社会保险费：指按照国家规定，由甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。

4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.工作条件和环境不符合约定：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方改正。如甲方拒不改正，乙方有权解除合同。

2.劳务报酬支付问题：乙方应保留相关证据，如工资条、转账记录等，以便在发生纠纷时能证明报酬未支付或未足额支付。

3.社会保险费缴纳问题：乙方有权要求甲方提供缴纳证明，如甲方未缴纳，乙方有权要求甲方补缴，并可向社保部门投诉。

4.保密义务违反：乙方有权要求甲方承担违约责任，如赔偿损失等。

5.劳务质量问题：甲方有权要求乙方改正或重新提供劳务，如乙方拒不改正，甲方有权解除合同。

五、所有应用场景：