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兴业银行的三方就业协议书9篇

篇1

甲方（用人单位）：兴业银行

乙方（毕业生）：张三

丙方（学校）：XX大学

一、协议目的

本协议旨在明确甲方、乙方和丙方在就业过程中的权利与义务，确保毕业生顺利就业，用人单位招收到合适的员工，学校做好就业指导和推荐工作。

二、协议内容

1.就业推荐：丙方负责为乙方提供就业指导和推荐，协助乙方了解就业市场情况和甲方需求，帮助乙方找到合适的就业岗位。

2.招聘录用：甲方负责招聘符合条件的毕业生，对乙方进行面试和考核，决定是否录用乙方。甲方应明确招聘条件和流程，确保招聘过程的公正性和透明度。

3.合同签订：甲方录用乙方后，应与乙方签订正式劳动合同，明确双方的权利和义务。合同条款应遵守国家法律法规和兴业银行的相关规定。

4.培训与发展：甲方应提供必要的培训和支持，帮助乙方适应工作岗位，提升工作能力和综合素质。同时，甲方也应为乙方提供职业发展机会，鼓励乙方不断提升自己。

5.待遇与福利：甲方应按照国家法律法规和兴业银行的规定，为乙方提供合理的工资待遇和福利待遇，确保乙方的合法权益得到保障。

6.离职与辞退：若乙方在甲方工作期间表现不佳或违反公司规定，甲方有权依法辞退乙方。同时，乙方也有权在合同期内提出辞职申请，但需提前告知甲方并遵守公司规定办理离职手续。

7.保密与竞业：甲、乙双方应保守彼此的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人利益。乙方在离职后的一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

8.争议解决：如甲、乙双方在就业过程中发生争议，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可向兴业银行所在地的劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法提起诉讼。

三、协议生效与终止

本协议自甲、乙、丙三方签字或盖章之日起生效。协议生效后，未经协商一致，任何一方不得擅自变更或解除协议。如需变更或解除协议，应经甲、乙、丙三方共同协商达成一致意见后，方可进行。

四、其他事项

1.本协议未尽事宜，由甲、乙、丙三方共同协商补充。协商补充的内容与本协议具有同等法律效力。

2.本协议的解释权归兴业银行所有。如有任何疑问或需要进一步的解释，请及时联系兴业银行相关部门。

甲方（用人单位）：兴业银行（盖章）

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（毕业生）：张三（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

丙方（学校）：XX大学（盖章）

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：兴业银行

乙方：毕业生

丙方：学校

鉴于甲方需要招聘优秀人才，乙方需要就业，丙方是学校，为毕业生提供就业服务，三方经过友好协商，达成如下协议：

一、协议内容

1.甲方招聘乙方为正式员工，职位为，工作地点为，工作内容为。

2.乙方需在协议签订后按时到甲方指定地点报到，并遵守甲方的规章制度。

3.甲方需按时支付乙方的工资及福利待遇。

4.乙方在协议期内不得擅自离职，如需离职需提前向甲方提交书面离职申请。

5.甲方有权利对乙方的工作表现进行评估，并依据评估结果给予相应的奖励或处罚。

6.乙方需严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的重要信息。

7.甲方有权利对乙方的个人信息进行核实，包括学历证明、工作经验等。

8.乙方需在协议期内完成甲方交给的任务，并保证工作质量。

9.甲方需为乙方提供必要的工作条件和保护，确保乙方在安全工作环境中工作。

10.乙方有权利享受甲方提供的相应福利和待遇，包括社会保险、住房公积金等。

二、协议期限

本协议自年月日起生效，至年月日止。协议期满后，如需续签，需提前协商并签订新的协议。

三、违约责任

1.甲方如未按时支付乙方的工资及福利待遇，需向乙方支付相应的赔偿金。

2.乙方如未按时完成甲方交给的任务，需承担相应的违约责任。

3.甲方如未为乙方提供必要的工作条件和保护，需承担相应的违约责任。

4.乙方如泄露甲方的保密信息，需承担相应的违约责任。

5.甲方如有其他违约行为，需承担相应的法律责任。

6.乙方如有其他违约行为，需承担相应的法律责任。

四、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.如三方在协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决期间，三方应继续履行