企业管理咨询公司人力资源管理效果评估合同.docx

企业管理咨询公司人力资源管理效果评估合同

合同编号：[具体编号]

签订地点：[具体地点]

签订日期：[具体日期]

甲方（委托方）

公司名称：[甲方公司全称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

地址：[公司注册地址]

联系方式：[联系电话]

统一社会信用代码：[代码]

乙方（服务方）

公司名称：[乙方公司全称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

地址：[公司注册地址]

联系方式：[联系电话]

统一社会信用代码：[代码]

鉴于甲方希望提升人力资源管理水平，委托乙方开展人力资源管理效果评估工作；乙方具备相应的专业能力和资质，同意接受委托。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条服务内容

1.1乙方为甲方提供全面的人力资源管理效果评估服务，包括但不限于人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等模块的评估。

1.2乙方需通过资料收集、访谈调研、数据分析等方式，对甲方现有人力资源管理体系进行诊断，识别存在的问题与不足，并出具详细的评估报告。

1.3评估报告应包含现状分析、问题诊断、改进建议及预期效果等内容，为甲方优化人力资源管理提供决策依据。

第二条服务期限

2.1本合同服务期限自[起始日期]起至[结束日期]止。

2.2如因特殊情况需延长服务期限，双方应另行签订补充协议。

第三条服务费用及支付方式

3.1本项目服务费用总额为人民币[具体金额]元（大写：[大写金额]）。该费用包含乙方为完成本项目所产生的人员薪酬、调研费用、资料费、报告编制费等全部费用，除双方另有约定外，甲方无需向乙方支付其他任何费用。

3.2支付方式：

预付款：合同签订后[X]个工作日内，甲方向乙方支付服务费用总额的[X]%，即人民币[具体金额]元（大写：[大写金额]）。

进度款：乙方完成现场调研并提交初步评估报告后[X]个工作日内，甲方向乙方支付服务费用总额的[X]%，即人民币[具体金额]元（大写：[大写金额]）。

尾款：乙方提交最终评估报告且经甲方验收合格后[X]个工作日内，甲方向乙方支付剩余服务费用，即人民币[具体金额]元（大写：[大写金额]）。

3.3乙方收款账户信息如下：

开户银行：[开户银行名称]

账户名称：[账户名称]

银行账号：[银行账号]

3.4乙方应在甲方每次付款前，向甲方开具合法有效的增值税发票，否则甲方有权延迟付款且不承担违约责任。

第四条双方权利与义务

甲方权利与义务

4.1.1有权要求乙方按照合同约定的服务内容、质量标准和时间节点提供服务。

4.1.2有权对乙方的工作进行监督和检查，提出合理的意见和建议，乙方应予以配合并及时改进。

4.1.3应按照合同约定的时间和方式向乙方支付服务费用。

4.1.4应向乙方提供开展评估工作所需的资料和信息，并保证其真实性、准确性和完整性。如因甲方提供的资料虚假或不完整导致评估结果偏差，由甲方承担相应责任。

4.1.5应为乙方开展工作提供必要的协助和支持，包括安排相关人员配合访谈、调研等工作。

乙方权利与义务

4.2.1有权按照合同约定收取服务费用。

4.2.2应按照专业标准和行业规范，制定详细的评估工作计划，并在规定的时间内完成评估工作，确保评估结果的客观性、公正性和准确性。

4.2.3应妥善保管甲方提供的资料和信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用，保密期限自本合同生效之日起至合同终止后[X]年。

4.2.4在服务过程中，应遵守甲方的规章制度和工作纪律，不得损害甲方的合法权益。

4.2.5应根据甲方的意见和建议，对评估报告进行必要的修改和完善，直至甲方验收合格。

第五条评估标准与验收

5.1评估标准：乙方应按照国家相关法律法规、行业标准以及双方在本合同中约定的评估指标和方法进行评估工作。

5.2验收程序：

乙方完成评估工作后，应向甲方提交最终评估报告。

甲方应在收到最终评估报告后的[X]个工作日内组织验收。如甲方对评估报告无异议，应签署验收合格文件；如甲方提出异议，乙方应在收到异议后的[X]个工作日内进行修改和补充，并重新提交甲方验收。

第六条违约责任

6.1若甲方未按照合同约定的时间和金额支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金；逾期超过[X]日的，乙方有权暂停服务，并要求甲方承担因此给乙方造成的全部损失。

6.2若乙方未按照合同约定的时间和质量标准完成评估工作，每逾期一日，应按照服务费用总额的[X]%向甲方支付违约金；逾期超过[X]日的，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的全部费用，同时乙方应按照服务费用总额的[X]%向甲方支付违约金。如违约金不足以弥补甲方损失的，