专职司机2024年雇佣协议范本一.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

专职司机2024年雇佣协议范本一

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（司机）

1.3合同期限

第二条工作内容

2.1工作职责

2.2工作时间

2.3工作地点

第三条薪酬待遇

3.1薪资结构

3.2奖金制度

3.3五险一金

3.4薪资发放时间及方式

第四条福利待遇

4.1休假制度

4.2交通补贴

4.3住宿安排

4.4健康体检

第五条培训与发展

5.1职业技能培训

5.2职业发展规划

第六条劳动纪律

6.1遵守法律法规

6.2遵守公司规章制度

6.3保密协议

第七条合同终止与解除

7.1合同终止情形

7.2合同解除情形

7.3经济补偿

第八条争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律途径

第九条合同的生效、变更与解除

9.1合同生效条件

9.2合同变更

9.3合同解除

第十条违约责任

10.1甲方违约

10.2乙方违约

第十一条不可抗力

11.1不可抗力的定义

11.2不可抗力的后果

第十二条附件

12.1司机岗位职责说明书

12.2薪资福利明细表

12.3保密协议书

第十三条其他约定

13.1双方认为需要约定的其他事项

第十四条合同的签署与保管

14.1合同签署时间

14.2合同签署地点

14.3合同副本份数及保管方式

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.3合同期限：本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容

2.1工作职责：乙方应按照甲方的要求，安全、及时地完成运输任务，并遵守交通法规，确保行车安全。

2.2工作时间：乙方按照甲方制定的工作时间表进行工作，如有特殊情况，甲方有权调整乙方的工作时间。

2.3

工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的地点，如有变动，甲方应提前通知乙方。

第三条薪酬待遇

3.1薪资结构：乙方的薪资由基本工资、绩效奖金、加班费等组成。

3.2奖金制度：乙方按照甲方的奖金制度，根据工作表现获得相应的奖金。

3.3五险一金：甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

3.4薪资发放时间及方式：乙方薪资每月发放一次，甲方通过银行转账方式将薪资支付给乙方。

第四条福利待遇

4.1休假制度：乙方按照国家法律法规和甲方制定的休假制度享受相应的休假权利。

4.2交通补贴：甲方为乙方提供一定的交通补贴，具体标准双方协商确定。

4.3住宿安排：甲方为乙方提供住宿条件，具体安排双方协商确定。

4.4健康体检：甲方每年为乙方提供一次免费健康体检。

第五条培训与发展

5.1职业技能培训：甲方应为乙方提供必要的职业技能培训，以提高乙方的工作能力。

5.2

职业发展规划：甲方应为乙方提供职业发展规划，帮助乙方实现职业生涯的成长。

第六条劳动纪律

6.1遵守法律法规：乙方应严格遵守国家法律法规，以及甲方制定的各项规章制度。

6.2遵守公司规章制度：乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度等。

6.3保密协议：乙方同意签订保密协议，保守甲方的商业秘密和机密信息。

第七条合同终止与解除

7.1合同终止情形：合同期满、乙方达到法定退休年龄、乙方因病因残无法继续从事工作等情形，合同即行终止。

7.2合同解除情形：甲乙双方协商一致解除合同、乙方严重违反甲方规章制度、乙方丧失驾驶资格等情形，合同可被解除。

7.3经济补偿：合同解除或终止后，甲方应根据国家法律法规和双方约定，向乙方支付经济补偿。

第八条争议解决

8.1协商解决：甲乙双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。

8.2调解解决：如协商不成，双方可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

8.3仲裁解决：调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.4法律途径：如仲裁裁决不服的，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向甲方所在地的法院提起诉讼。

第九条合同的生效、变更与解除

9.1合同生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。

9.2合同变更：甲乙双方经协商一致，可以变更合同内容。变更事项应以书面形式签订补充协议，与本合同具有同等法律效力。

9.3合同解除：合同解除应遵循国家法律法规和本合同约定。任何一方提出解除合同，应提