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贵阳市劳动合同格式9篇

篇1

甲方（用人单位）：贵阳市XX公司

地址：贵阳市XX区XX街XX号

法定代表人：XXX

联系方式：电话：XXXX-XXXXXXX，邮箱：XXXX@XXXX.com

乙方（劳动者）：XXX

性别：XX

年龄：XX岁

住址：贵阳市XX区XX街XX号

联系方式：电话：XXXX-XXXXXXX，邮箱：XXXX@XXXX.com

根据《中华人民共和国劳动法》及贵阳市相关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XX工作，具体工作内容详见岗位职责。

2.乙方的工作地点为贵阳市XX区XX街XX号。

3.甲方因工作需要，有权调整乙方的工作岗位和工作地点，但应提前告知乙方，并协商一致。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过X小时，每周工作时间不超过X小时。具体工作时间详见排班表。

2.甲方因工作需要，有权调整乙方的工作时间，但应提前告知乙方，并协商一致。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：试用期期间月工资为人民币XX元；试用期满后，根据乙方的岗位和级别，月工资为人民币XX元至XX元不等。具体工资数额详见工资表。

2.甲方每月X日以货币形式支付乙方工资，并出具工资清单。

3.乙方在法定休假日和婚丧假、产假等休假期间，甲方应支付基本工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。

3.甲方应根据乙方的岗位和级别，提供相应的福利待遇，如交通补贴、通讯补贴、餐费补贴等。具体福利详见员工手册。

六、劳动纪律和考勤制度

1.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和指挥。

2.甲方应建立考勤制度，对乙方进行考勤管理。乙方应按时上下班，并如实记录考勤情况。

3.甲方应根据乙方的考勤情况，支付相应的工资和福利。

七、解除和终止劳动合同

1.甲乙双方解除和终止劳动合同，应遵循《中华人民共和国劳动法》及贵阳市相关劳动法规的规定。

2.在合同期内，甲乙双方经协商一致，可以解除劳动合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因致使劳动合同无效的。

5.甲乙双方解除和终止劳动合同的，应按照法律法规的规定办理相关手续。甲方应出具解除或终止劳动合同证明书，并办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。

八、其他事项

1.甲乙双方可就本合同的履行情况进行协商，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.甲乙双方因履行本合同发生争议的，应首先通过协商解决。协商不成的，可向贵阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

3.本合同未尽事宜，可参照贵阳市相关劳动法规执行。法律法规没有规定的，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可向贵阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，经甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，并共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月______