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学校合同工协议

?甲方（学校名称）：

统一社会信用代码：

法定代表人：

地址：

联系方式：

乙方（合同工姓名）：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方因工作需要，拟聘用乙方作为合同工，乙方愿意接受甲方的聘用，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经协商一致，签订本协议。

一、协议期限

本协议自[起始日期]起生效，至[结束日期]终止。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[延续期限]。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体岗位名称]岗位工作，具体工作职责和任务如下：

[详细描述乙方的工作职责，包括但不限于教学任务、行政工作、后勤服务等方面的具体要求和目标]

2.工作地点

乙方工作地点为甲方学校内[具体校区或地点]。如因甲方工作需要，乙方应服从甲方安排，前往甲方指定的其他地点工作。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间

甲方实行[工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。乙方应按照甲方规定的工作时间按时上下班，不得迟到、早退。

如实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应按照国家及地方有关规定支付加班工资或安排补休。

如实行不定时工作制或综合计算工时工作制，甲方应报经劳动保障行政部门批准，并按照相关规定执行。

2.休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。具体休假办法按照甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬

1.工资待遇

甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为[具体工资数额或工资计算方式]。

乙方工资包括基本工资、绩效工资等部分。基本工资为[具体数额]，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果发放，具体考核办法按照甲方的相关规定执行。

2.工资发放时间

甲方应在每月的[具体日期]前将乙方工资发放至乙方工资卡账户。如遇节假日或特殊情况，工资发放时间可提前或顺延，但应提前通知乙方。

3.福利待遇

乙方享有与甲方正式员工同等的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、工会福利、节日福利等。甲方应为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准和方式按照国家及地方有关规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.社会保险

甲方按照国家及地方有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家及地方有关规定缴纳个人应承担的社会保险费用。

2.住房公积金

甲方按照国家及地方有关规定为乙方缴纳住房公积金。乙方应按照国家及地方有关规定缴纳个人应承担的住房公积金费用。

3.其他福利待遇

乙方享有与甲方正式员工同等的福利待遇，如工会福利、节日福利、培训机会等。甲方应按照相关规定为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护

甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。乙方应按照甲方的规定正确佩戴和使用劳动保护用品。

2.劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，保障乙方能够正常开展工作。如乙方发现工作环境存在安全隐患或对身体健康有害的因素，应及时向甲方提出，甲方应及时采取措施予以解决。

3.职业危害防护

甲方应按照国家及地方有关规定，对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能存在的职业危害及防护措施。甲方应定期为乙方进行职业健康检查，如发现乙方患有职业病或因工作原因受到伤害，应按照国家及地方有关规定承担相应的责任。

七、双方权利和义务

1.甲方权利和义务

甲方有权根据学校的工作需要，安排乙方的工作岗位和工作任务，并对乙方的工作进行监督和考核。

甲方应按照本协议约定，按时足额支付乙方工资和福利待遇。

甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。

甲方应按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

甲方应尊重乙方的人格尊严和合法权益，不得歧视、虐待或侮辱乙方。

甲方应按照国家及地方有关规定，为乙方提供职业培训和发展机会，提高乙方的业务能力和综合素质。

2.乙方权利和义务

乙方有权按照本协议约定，获得劳动报酬和福利待遇。

乙方有权享受国家规定的休息休假权利。

乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，不得迟到、早退、旷工，