北京无固定期限劳动合同5篇.docxVIP

北京无固定期限劳动合同5篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号码：[乙方身份证号]

住址：[乙方具体住址]

联系电话：[乙方联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。鉴于双方希望建立长期稳定的劳动关系，特订立本无固定期限劳动合同。

一、合同期限

本合同为无固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至法定或约定的终止条件出现时止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事[具体工作岗位]工作。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

2.乙方的工作地点为[具体工作地点]。甲方有权在不影响乙方工作性质和职责的情况下调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行国家法律法规规定的工时制度。乙方应按照甲方的工作时间安排，按时上下班，并完成工作任务。

2.甲方根据业务需要和国家相关法律规定安排乙方加班，甲方应按照法律法规的规定支付乙方加班工资或调休。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息和婚丧假权利以及相应待遇。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方的工资发放日为次月的XX日，甲方按照国家的政策规定以及公司内部制度支付乙方的工资报酬，支付不低于北京市最低工资标准的工资。

2.甲乙双方对工资的约定实行同工同酬原则，乙方因岗位变动或职务晋升等原因，在岗位发生变化时，工资待遇也随之变动。甲方将在乙方工作满一年后为其办理年度调薪手续。

3.甲方根据经营效益及乙方的贡献、能力和工作表现确定对乙方的激励奖金等劳动报酬支付标准和支付方式。具体计发办法另行确定和告知乙方。如适用相关法律的，不低于当地政府制定的最低劳动报酬标准等。

4.除基本工资之外，根据公司制度，甲方将为乙方提供相应的福利措施。福利措施以及具体的执行办法依据公司的规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方严格执行国家有关安全生产的相关规定和要求，保障职工在工作过程中的安全和健康。对从事职业危害作业的劳动者进行定期的健康检查等相应的保护措施及补偿事宜等依法依规予以实施。

篇2

甲方（用人单位）：北京科技有限公司

乙方（劳动者）：张三

根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市劳动合同规定》，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。

一、合同期限

第一条：本合同为无固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起生效，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容与地点

第二条：甲方安排乙方从事研发工程师工作，乙方应按照甲方的工作要求，按时按质完成本职工作。甲方安排的工作地点为北京市。

三、工作时间与报酬

第三条：甲方实行每周XX小时工作制，因工作性质特殊，具体上下班时间由甲方根据实际情况安排。乙方在试用期的工资为每月XX元，试用期满后，工资根据乙方的实际工作表现、能力和贡献进行调整。甲方将每月XX日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。

四、保险与福利

第四条：甲方为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方还将为乙方提供员工福利，包括年终奖、节日福利等。具体福利待遇根据甲方公司的规定执行。

五、劳动纪律与奖惩

第五条：乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。甲方将根据乙方的实际工作表现，给予相应的奖励或处罚。具体奖惩措施根据甲方公司的规定执行。

六、合同的变更、解除与终止

第六条：本合同的变更、解除和终止应遵循《中华人民共和国劳动法》和《北京市劳动合同规定》。如需变更合同内容，双方应协商一致，签订书面协议。如需解除合同，乙方应提前XX个工作日向甲方提交书面辞职报告，甲方在接到报告后XX个工作日内给予回复。合同终止时，双方应办理相关手续，确保财产和资料移交完毕。

七、争议解决与法律适用

第七条：本合同的解释权归甲方所有。如双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起XX日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

八、其他约定事项

第八条：本合同未