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员工试用期劳工协议9篇

篇1

本协议由以下双方签订：

甲方（雇主）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（员工）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXX

身份证号码：XXXX

鉴于乙方愿意成为甲方的一名员工，并同意在试用期内按照本协议规定的条款和条件工作，甲方同意雇佣乙方，并同意在试用期内按照本协议规定的条款和条件支付报酬。为此，双方达成如下协议：

一、试用期及工作时间

1.1试用期：乙方的试用期为三个月，自本协议签订之日起计算。在试用期内，乙方应遵守甲方的规章制度，并按照甲方的工作要求履行职责。

1.2工作时间：乙方的工作时间按照甲方的工作制度执行，具体安排由甲方根据工作需要确定。乙方应按时上下班，并按照甲方的工作安排完成工作任务。

二、工作内容及职责

2.1乙方在试用期内应承担的工作内容及职责详见附件一。乙方应按照附件一的要求履行职责，并达到甲方规定的工作标准。

2.2乙方应积极配合甲方的各项工作安排，确保工作进度和质量。如因乙方原因导致工作延误或质量不达标，乙方应承担相应的责任。

三、劳动报酬及支付方式

3.1劳动报酬：乙方在试用期内的基本工资为每月XXXX元人民币，具体构成详见附件二。甲方将在每月的XX日通过银行转账的方式向乙方支付工资。

3.2加班费及奖金：如乙方在试用期内需要加班，甲方将按照国家相关规定支付加班费。此外，根据乙方的表现和业绩，甲方可能给予乙方相应的奖金。具体加班费和奖金的支付方式和标准详见附件二。

四、社会保险及福利待遇

4.1社会保险：甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。具体保险费用由甲方和乙方按照国家相关规定共同缴纳。

4.2福利待遇：在试用期内，乙方将享受甲方提供的员工福利，包括但不限于年度体检、员工培训、节日礼品等。具体福利待遇详见附件三。

五、劳动保护及职业健康

5.1劳动保护：甲方将为乙方提供必要的劳动保护措施，包括但不限于安全帽、安全鞋、工作服等。乙方应正确使用这些劳动保护用品，并遵守相关的安全操作规程。

5.2职业健康：甲方将定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方的身体健康。如发现职业病或疑似职业病，甲方将及时安排乙方进行治疗和康复。

六、协议的变更、解除和终止

6.1协议变更：在试用期内，如需对协议内容进行变更，应由双方协商一致后签订书面协议。任何单方擅自变更协议内容的行为将被视为违约行为。

6.2协议解除：在试用期内，如需解除协议，应由双方协商一致后签订书面解除协议。任何单方擅自解除协议的行为将被视为违约行为。但有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方存在严重失职或营私舞弊行为的；

（4）甲方因生产经营需要调整工作任务，乙方拒绝接受的。

6.3协议终止：在试用期内，如需终止协议，应由双方协商一致后签订书面终止协议。任何单方擅自终止协议的行为将被视为违约行为。但有下列情形之一的，甲方可以终止本协议：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方存在严重失职或营私舞弊行为的；

（4）甲方因生产经营需要调整工作任务，乙方拒绝接受的；

（5）甲方被撤销或宣告破产的；

（6）双方约定的其他情形。

七、违约责任

7.1甲方违约责任：如甲方违反本协议规定的义务，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。具体赔偿金额根据乙方的实际损失确定。

7.2乙方违约责任：如乙方违反本协议规定的义务，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。具体赔偿金额根据甲方的实际损失确定。此外，乙方还应承担以下违约责任：

（1）未满试用期即擅自离职的，应支付违约金XXXX元人民币；

（2）因个人原因导致工作延误或质量不达标的，应支付违约金XXXX元人民币；并按照甲方要求进行整改或重新执行工作任务；

（

篇2

甲方：XXXX公司

乙方：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

甲方聘用乙方在甲方担任XXXX工作，聘用期限从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容

乙方同意按甲方工作需要，在XXXX岗位工作，履行职责，完成任务。

乙