临时用工的劳动合同2025年通用.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

临时用工的劳动合同2025年通用

本合同目录一览

1.合同签订双方的基本信息

1.1用工单位名称、地址、法定代表人

1.2用工人员姓名、身份证号码、联系方式

2.用工岗位及工作内容

2.1用工岗位名称

2.2工作内容

2.3工作地点

3.用工期限

3.1用工起始日期

3.2用工终止日期

3.3合同续签条件及程序

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3休假制度

5.工资及待遇

5.1工资标准

5.2工资支付方式及时间

5.3社会保险及公积金

5.4其他福利待遇

6.劳动保护及安全

6.1劳动保护用品

6.2安全生产教育

6.3事故处理及责任承担

7.违约责任

7.1用工单位违约责任

7.2用工人员违约责任

8.合同解除及终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除及终止程序

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效及其他

10.1合同生效条件

10.2合同附件

10.3其他约定事项

11.合同变更及补充

11.1合同变更条件

11.2合同补充条款

12.合同份数及保管

12.1合同份数

12.2合同保管责任

13.合同签订日期

13.1合同签订日期

14.其他约定事项

14.1其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方的基本信息

1.1用工单位名称：科技有限公司

1.2用工单位地址：省市区路号

1.3用工单位法定代表人：

1.4用工人员姓名：

1.5用工人员身份证号码：5619900105

1.6用工人员联系方式：138

2.用工岗位及工作内容

2.1用工岗位名称：行政助理

2.2工作内容：

2.2.1协助处理公司内部行政事务

2.2.2负责文件资料的整理和归档

2.2.3负责公司内部通讯联络

2.2.4负责公司会议的组织和记录

2.2.5完成上级领导交办的其他工作

2.3工作地点：省市区路号

3.用工期限

3.1用工起始日期：2025年4月1日

3.2用工终止日期：2025年10月31日

3.3合同续签条件及程序：

3.3.1用工期限届满前一个月，双方可协商续签合同

3.3.2续签合同需符合国家相关法律法规及公司规章制度

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时

4.2休息时间：每周休息1天，具体休息日双方协商确定

4.3休假制度：

4.3.1年假：根据国家规定及公司制度执行

4.3.2事假：根据国家规定及公司制度执行

5.工资及待遇

5.1工资标准：月工资人民币5000元，按月支付

5.2工资支付方式及时间：每月5日前通过银行转账方式支付

5.3社会保险及公积金：

5.3.1用工单位依法为用工人员缴纳五险一金

5.3.2用工人员个人部分由用工单位代扣代缴

5.4其他福利待遇：

5.4.1享有国家法定节假日休息

5.4.2享有公司组织的年度体检

5.4.3享有公司提供的餐补

6.劳动保护及安全

6.1劳动保护用品：公司提供符合国家标准的劳动保护用品

6.2安全生产教育：公司定期组织安全生产教育，提高用工人员安全意识

6.3事故处理及责任承担：

6.3.1用工人员发生事故，按国家相关法律法规及公司规章制度处理

6.3.2用工单位承担相应责任，用工人员配合调查处理

7.违约责任

7.1用工单位违约责任：

7.1.1未按时足额支付工资，按中国人民银行同期贷款利率支付滞纳金

7.1.2未履行合同约定，导致合同解除的，承担违约责任

7.2用工人员违约责任：

7.2.1未按时履行工作职责，按公司规章制度处理

7.2.2严重违反公司规章制度，导致合同解除的，承担违约责任

8.合同解除及终止

8.1合同解除条件：

8.1.1用工人员提出解除合同，需提前一个月书面通知用工单位

8.1.2用工单位因经营需要调整工作安排，导致合同解除

8.1.3用工人员严重违反公司规章制度，经教育无效

8.1.4因不可抗力导致合同无法履行

8.2合同终止条件：

8.2.1用工期限届满，双方无续签意愿

8.2.2用工人员因个人原因提出辞职