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初级经济师_实务（人力资源管理）备考题库资料宝典_2025核心题版.pdf

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    初级经济师_实务（人力资源管理）备考题库宝典_2025核心

    题版

    一、单选题

    1.（）是通过分析被考评人员在业务流程中承担的角色、责任及同上下级之间的

    关系来确定衡量其工作的绩效指标。

    A、工作分析法

    B、业务流程分析法

    C、个案研究法

    D、专题访谈法

    答案：B

    解析：业务流程分析法聚焦于识别员工在业务流程中的位置、职责及其与上下环

    节的协作关系，进而提取对应的绩效评价标准。管理学中绩效指标设计部分提及，

    该方法专门用于梳理流程各环节的关键贡献点。工作分析法侧重岗位本身的任务

    分解，个案研究

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