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2025年大学辅导员招聘考试题库:学生心理健康测评量表编制与案例分析试题
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、选择题(每题2分,共20分)
1.心理健康测评量表编制的基本原则不包括:
A.科学性
B.客观性
C.实用性
D.程序性
2.以下哪项不属于心理健康测评量表的信度指标:
A.重测信度
B.分半信度
C.同质性信度
D.效标关联效度
3.心理健康测评量表编制中,常用的效标包括:
A.临床诊断
B.心理测验
C.行为观察
D.以上都是
4.以下哪项不属于心理健康测评量表编制中的效度指标:
A.内容效度
B.结构效度
C.效标关联效度
D.预测效度
5.心理健康测评量表编制过程中,对量表的条目进行筛选时,主要考虑以下哪个因素:
A.条目的难度
B.条目的区分度
C.条目的信度
D.条目的效度
6.心理健康测评量表编制中,以下哪项不属于常模编制的步骤:
A.选择常模样本
B.收集常模数据
C.计算常模分数
D.建立常模表
7.心理健康测评量表编制中,以下哪项不属于心理测量学的基本原则:
A.客观性原则
B.科学性原则
C.系统性原则
D.道德性原则
8.心理健康测评量表编制中,以下哪项不属于心理测量学的基本方法:
A.描述性统计法
B.推理统计法
C.逻辑分析法
D.实验法
9.心理健康测评量表编制中,以下哪项不属于心理测量学的基本内容:
A.量表编制
B.量表使用
C.量表评价
D.心理咨询
10.心理健康测评量表编制中,以下哪项不属于心理测量学的基本任务:
A.量表编制
B.量表标准化
C.量表评价
D.心理咨询
二、简答题(每题5分,共25分)
1.简述心理健康测评量表编制的原则。
2.简述心理健康测评量表编制的步骤。
3.简述心理健康测评量表编制中常模编制的步骤。
4.简述心理健康测评量表编制中效度指标的分类。
5.简述心理健康测评量表编制中信度指标的分类。
三、案例分析题(共10分)
请根据以下案例,回答问题。
某高校辅导员在开展心理健康教育活动中,发现部分学生存在心理问题。为了更好地了解学生的心理健康状况,辅导员决定编制一份心理健康测评量表。以下是辅导员在编制量表过程中遇到的问题:
1.如何选择合适的量表条目?
2.如何确定量表的信度和效度?
3.如何进行常模编制?
4.如何对量表进行评价?
请结合心理健康测评量表编制的相关知识,为辅导员提供一些建议。
四、论述题(共10分)
1.论述心理健康测评量表编制中,如何确保量表的可靠性和有效性。
要求:阐述量表可靠性和有效性的定义,分析影响量表可靠性和有效性的因素,并提出相应的改进措施。
五、应用题(共10分)
2.某高校辅导员在编制心理健康测评量表时,选取了以下条目进行初步筛选:
(1)最近一个月,你感到心情愉快的时间占多少?
(2)你是否经常感到焦虑或紧张?
(3)你是否容易与人交往?
(4)你是否对自己的未来感到迷茫?
(5)你是否经常失眠?
请根据心理测量学的基本原则,对该量表条目进行评价,并提出修改建议。
六、案例分析题(共10分)
3.某高校在开展心理健康教育活动时,采用了一款心理健康测评量表对学生进行测评。测评结束后,辅导员发现以下问题:
(1)部分学生在测评过程中出现情绪波动,甚至哭泣。
(2)测评结果与学生的实际情况存在较大偏差。
(3)部分学生对自己的测评结果表示不满。
请结合心理健康测评量表编制与使用的相关理论,分析该案例中存在的问题,并提出改进措施。
本次试卷答案如下:
一、选择题(每题2分,共20分)
1.答案:D
解析思路:心理健康测评量表编制的基本原则包括科学性、客观性、实用性和程序性,而程序性不属于编制原则。
2.答案:D
解析思路:心理健康测评量表的信度指标包括重测信度、分半信度和同质性信度,效标关联效度属于效度指标。
3.答案:D
解析思路:心理健康测评量表编制中,常用的效标包括临床诊断、心理测验和行为观察。
4.答案:D
解析思路:心理健康测评量表编制中的效度指标包括内容效度、结构效度和效标关联效度,预测效度不属于效度指标。
5.答案:B
解析思路:在心理健康测评量表编制中,对量表的条目进行筛选时,主要考虑条目的区分度,即不同水平被试者对条目的反应差异。
6.答案:D
解析思路:心理健康测评量表编制中,常模编制的步骤包括选择常模样本、收集常模数据、计算常模分数和建立常模表。
7.答案:C
解析思路:心理健康测评量表编制中,心理测量学的基本原则包括客观性、科学性、系统性和道德性,而系统性不属于基本原则。
8.答案:D
解析思路:心理健康测评量表编制中
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