- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
幼儿园聘用劳动合同6篇
篇1
甲方(用人单位):__________________幼儿园
地址:____________________________
法定代表人(或负责人):___________
联系电话:_________________________
乙方(劳动者):____________________
住址:_____________________________
联系方式:________________________
鉴于甲方需要雇佣工作人员从事幼儿园教育工作,乙方具备从事幼儿园教育工作的相关资质和能力,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议:
一、工作内容与地点
1.乙方应在甲方的安排下,从事幼儿园教育工作,包括但不仅限于教育教学、生活照料、安全管理等工作。
2.工作地点为甲方的注册经营地或甲方指定的其他地点。
二工作时间与休假
1.乙方的工作时间应遵循国家的法律法规规定的工作时间和休息休假制度。甲方安排乙方执行__________工作制。
2.乙方有权享受国家法定的节假日和甲方规定的年假及其他福利待遇。具体请参照甲方制定的相关制度。
三薪酬与福利
1.乙方的工资标准为__________元/月(税前),甲方按月支付乙方的工资。
2.乙方享有国家规定的社会保险待遇,甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
3.乙方享有其他福利待遇,具体请参照甲方制定的相关制度。
四劳动合同期限
本合同自__________年______月______日起至__________年______月______日止。合同期满,如双方继续合作,应重新签订劳动合同。
五保密条款与竞业限制
1.乙方应遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方的商业机密和其他不宜公开的信息。
2.乙方在离职后的竞业限制期内(一般为离职后的两年内),不得在与甲方业务相竞争的单位从事相关工作。竞业限制的具体内容和范围请参照甲方制定的相关制度。
六违约责任与赔偿损失
如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。具体的违约责任和赔偿标准请参照本合同的相关条款。
七其他约定事项
__________(此处可添加其他需要约定的条款)
篇2
甲方(聘用单位):_____________________(幼儿园)
地址:_____________________
法定代表人:_____________________
联系方式:_____________________
乙方(受聘人):_____________________
性别:_____________________
出生年月:_______年_______月_______日
专业资格及职称:_____________________
户籍所在地:_____________________
联系方式:_____________________
身份证号码:_____________________
鉴于甲方需要雇佣合格的员工从事幼儿园工作,经甲乙双方在平等自愿的基础上,达成如下协议,以明确双方的责任、权利和义务。
一、工作内容与职责
乙方担任甲方的幼儿教育工作,承担教育教学任务及相关工作职责。具体包括______岗位职责与工作任务的具体要求。
二、合同期限与试用期
本合同自_______年______月______日起至_______年______月______日止,为期______年。试用期为______个月。试用期内甲乙双方均可解除合同。试用期届满,双方无异议,继续履行本合同。合同期限届满,合同即行终止。经双方同意,可续签合同。若甲乙双方决定解除或终止本合同,应以书面形式提前至少______天通知对方。特殊情况下双方可以协商提前解除或终止合同。
三、工作时间与地点
乙方的工作时间按照甲方的规定执行,每天工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时。工作地点在甲方的幼儿园内。在特殊情况下,乙方应服从甲方的工作安排和调整。
四、薪酬与福利
乙方的薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行,具体薪酬数额和支付方式将在聘用确认函中详细说明。除基本薪酬外,乙方享有规定的福利和奖励制度。甲方将按照国家有关法律为乙方办理相关保险并缴纳相关费用
文档评论(0)