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技术员劳动合同范本专业版9篇

篇1

#甲方（公司）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

#鉴于：

甲方需要雇佣技术人员，乙方具备相关技能，愿意在甲方的指导下从事技术工作。双方经过友好协商，达成以下协议：

#一、劳动合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

#二、工作内容与地点

1.乙方将在甲方的指导下，从事技术工作，具体职责包括但不限于：

-负责技术项目的调研、设计、开发、测试等工作；

-参与技术方案的制定与优化；

-协助解决技术难题，确保项目顺利进行。

2.工作地点：甲方公司办公室或项目现场。

#三、工作时间与待遇

1.工作时间：乙方每周工作五天，每天工作八小时。具体工作时间根据甲方需要安排。

2.假期：乙方享受国家法定节假日及甲方规定的其它假期。

3.工资待遇：乙方的基本工资为________元/月，具体薪资根据乙方的工作表现及项目贡献进行调整。甲方将按时向乙方支付工资，并提供相应的福利待遇。

#四、保险与福利

1.社保：甲方将按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.公积金：甲方将为乙方缴纳住房公积金，确保乙方的住房需求。

3.其他福利：乙方享受甲方规定的其它福利待遇，如年终奖、项目提成等。

#五、违约责任

1.甲方违反合同规定，未按时向乙方支付工资或提供相应福利待遇的，乙方有权要求甲方限期支付并承担相应的违约责任。

2.乙方违反合同规定，擅自离职或从事其他职业活动的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

#六、其他事项

1.保密义务：乙方应保守甲方的商业机密及个人信息，不得擅自泄露或利用甲方的资源谋取个人或他人利益。

2.争议解决：如双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满意的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

3.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效，双方应严格遵守合同的各项条款。合同到期后，双方可根据实际情况协商续签或终止合同。

4.其他约定：未尽事宜，双方可另行协商约定。本合同的修改、补充均应以书面形式进行，并作为本合同的组成部分。双方如有其他协议或约定，其内容与本合同相抵触的，以本协议为准。

甲方（公司）：_________（盖章）

日期：_________年_________月_________日

签字：_________（手写签名）

联系方式：_________（电话及邮箱）

紧急联系人及电话：_________（手写签名）

紧急联系方式：_________（电话及邮箱）

地址：_________（详细地址）

邮编：_________（邮政编码）

开户行及账号：_________（手写签名）

税务登记证号：_________（手写签名）

社保编号：_________（手写签名）

公积金编号：_________（手写签名）

电子邮箱：_________（邮箱地址）

微信公众号：_________（公众号名称）

官方微博：_________（微博账号）

公司网址：_________（公司网址）

APP下载链接：_________（APP下载链接）

二维码图片：（图片链接）

其他必要信息：（根据实际需要填写）

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乙方（员工）：_________（手写签名）

日期：_________年_________月_________日

联系方式：________（电话及邮箱）