事业单位聘用临时人员劳动合同2025年通用.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

事业单位聘用临时人员劳动合同2025年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方（聘用单位）名称

1.2甲方（聘用单位）法定代表人

1.3乙方（聘用人员）姓名

1.4乙方（聘用人员）身份证号码

1.5乙方（聘用人员）联系方式

2.合同期限

2.1合同签订日期

2.2合同起始日期

2.3合同终止日期

2.4合同续签条件及程序

3.聘用岗位及工作内容

3.1聘用岗位名称

3.2工作内容概述

3.3工作地点

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间规定

4.2休息时间规定

4.3休假制度

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效工资

5.3奖金及补贴

5.4工资支付方式及时间

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险种类及缴纳比例

6.2福利待遇

6.3保险及福利待遇变更程序

7.劳动保护及职业健康

7.1劳动保护措施

7.2职业健康检查

7.3工作环境及安全规定

8.违约责任及争议解决

8.1违约责任

8.2争议解决方式

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除及终止合同程序

10.合同生效及变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

11.合同附件

11.1附件一：岗位职责

11.2附件二：工作计划

12.合同签订日期及双方签字盖章

12.1甲方（聘用单位）签字盖章

12.2乙方（聘用人员）签字

13.其他约定事项

13.1隐私保护

13.2保密条款

13.3违法违规行为处理

14.合同解除及终止后相关事宜

14.1甲方（聘用单位）责任

14.2乙方（聘用人员）责任

14.3合同解除及终止后的后续事宜

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方（聘用单位）名称：X事业单位

1.2甲方（聘用单位）法定代表人：

1.3乙方（聘用人员）姓名：

1.4乙方（聘用人员）身份证号码：56199003076578

1.5乙方（聘用人员）联系方式2.合同期限

2.1合同签订日期：2025年1月1日

2.2合同起始日期：2025年2月1日

2.3合同终止日期：2025年12月31日

2.4合同续签条件及程序：根据工作需要及双方协商一致，可续签合同，续签程序参照本合同第二条执行。

3.聘用岗位及工作内容

3.1聘用岗位名称：行政助理

3.2工作内容概述：协助完成日常行政事务，包括文件管理、会议组织、资料整理等。

3.3工作地点：X事业单位办公楼

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间规定：每周一至周五，每天8小时，共计40小时。

4.2休息时间规定：每周休息两天，具体安排由甲方根据工作实际情况确定。

4.3休假制度：乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

5.工资待遇

5.1基本工资：每月人民币5000元。

5.2绩效工资：根据年度考核结果，按月发放绩效工资，最高不超过基本工资的30%。

5.3奖金及补贴：根据年度工作表现及单位规定，发放年终奖金和各类补贴。

5.4工资支付方式及时间：每月10日前支付上月工资。

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险种类及缴纳比例：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，缴纳比例按照国家及地方相关政策执行。

6.2福利待遇：享有国家法定福利待遇，包括但不限于节日福利、生日福利、年度体检等。

6.3保险及福利待遇变更程序：如遇国家政策调整，保险及福利待遇相应调整，调整程序参照本合同第四条执行。

7.劳动保护及职业健康

7.1劳动保护措施：甲方提供符合国家安全标准的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。

7.2职业健康检查：甲方每年组织乙方进行一次职业健康检查。

7.3工作环境及安全规定：甲方确保工作环境整洁、安全，定期对工作场所进行安全检查，发现安全隐患及时整改。

8.违约责任及争议解决

8.1违约责任：任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。

8.2争议解决方式：发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

9.合同解除及终止

9.1.1乙方严重违反劳动纪律或职业道德，给甲方造成重大损失；

9.1.2乙方因健康原因无法胜任工作，经甲方确认无法提供适宜的工作岗位；