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委托招聘服务协议合同

?甲方（委托方）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（受托方）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲方有招聘需求，乙方具备专业的招聘服务能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方委托乙方提供招聘服务事宜达成如下协议：

一、服务内容及要求

（一）招聘岗位及人数

甲方委托乙方招聘以下岗位人员：

1.岗位名称：____________________

岗位职责：[详细描述该岗位的主要工作职责]

任职要求：[明确列出该岗位所需的学历、专业、工作经验、技能、证书等任职条件]

招聘人数：______人

2.岗位名称：____________________

岗位职责：[详细描述该岗位的主要工作职责]

任职要求：[明确列出该岗位所需的学历、专业、工作经验、技能、证书等任职条件]

招聘人数：______人

......

（二）招聘渠道及方式

乙方应通过以下渠道及方式为甲方进行招聘：

1.线上招聘渠道：[列举乙方计划使用的线上招聘平台，如智联招聘、前程无忧、BOSS直聘等]

2.线下招聘渠道：[说明乙方将采取的线下招聘活动，如参加招聘会、校园宣讲会等]

3.人才储备库：乙方利用自身的人才储备库，筛选符合甲方需求的人才推荐给甲方。

4.其他渠道：[如有其他特殊招聘渠道，在此详细说明]

（三）招聘流程

1.需求沟通：甲方应向乙方提供详细的招聘岗位信息，包括岗位职责、任职要求、福利待遇等，乙方应及时与甲方沟通，确保对招聘需求的准确理解。

2.简历筛选：乙方负责收集、整理通过各种渠道获取的应聘简历，并根据甲方提供的任职要求进行初步筛选，向甲方推荐符合条件的候选人简历。

3.面试安排：甲方对乙方推荐的候选人进行面试，乙方应协助甲方安排面试时间、地点，并在面试过程中提供必要的支持和协助。

4.背景调查：甲方有权对通过面试的候选人进行背景调查，乙方应根据甲方要求提供相关协助，包括但不限于提供候选人的联系方式、工作经历证明人等。

5.录用决策：甲方根据面试和背景调查结果，做出录用决策，并通知乙方。乙方应协助甲方办理录用手续，包括但不限于发送录用通知、签订劳动合同等。

（四）服务期限

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至甲方完成上述岗位招聘并与所有录用人员签订劳动合同之日止。

二、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.权利

有权要求乙方按照本协议约定提供招聘服务，并对乙方的服务过程进行监督和检查。

有权对乙方推荐的候选人进行面试、背景调查，并自主决定是否录用。

有权根据实际情况调整招聘岗位信息或终止本协议，但应提前通知乙方，并承担因此给乙方造成的合理损失。

2.义务

向乙方提供真实、准确、完整的招聘岗位信息，包括岗位职责、任职要求、福利待遇等，并对所提供信息的真实性负责。

按照本协议约定向乙方支付招聘服务费用。

协助乙方开展招聘工作，包括但不限于安排面试时间、地点，提供面试场地、设备等。

在收到乙方推荐的候选人简历后，及时进行面试，并在面试结束后[x]个工作日内反馈面试结果。

（二）乙方权利与义务

1.权利

有权要求甲方按照本协议约定支付招聘服务费用。

根据甲方提供的招聘需求，自主选择招聘渠道和方式，制定招聘计划，并在本协议约定的范围内开展招聘工作。

对甲方提供的招聘岗位信息及相关资料予以保密。

2.义务

按照本协议约定的服务内容、要求和流程，为甲方提供专业、高效的招聘服务，确保招聘工作的顺利进行。

积极拓展招聘渠道，广泛收集应聘简历，筛选出符合甲方要求的候选人，并及时推荐给甲方。

在招聘过程中，对候选人的简历进行严格筛选，确保推荐给甲方的候选人具备基本的任职条件。

协助甲方安排面试，提供面试相关的支持和服务，包括但不限于面试场地的布置、面试流程的组织等。

对甲方提供的招聘信息及相关资料予以保密，不得向任何第三方泄露。未经甲方书面同意，不得将本协议项下的招聘服务转让给第三方。

在服务期限内，定期向甲方汇报招聘工作进展情况，包括收到的简历数量、推荐的候选人数量、面试安排情况等。

三、服务费用及支付方式

（一）服务费用

甲方应向乙