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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025离职合同通用

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

2.离职原因及程序

2.1离职原因

2.2离职程序

2.3离职通知期限

3.工作交接

3.1工作交接内容

3.2工作交接期限

3.3工作交接责任

4.薪酬及福利待遇

4.1离职前薪酬计算

4.2离职补偿金计算

4.3福利待遇处理

5.社会保险及公积金

5.1社会保险待遇

5.2公积金提取

5.3社会保险及公积金转移

6.知识产权及保密条款

6.1知识产权归属

6.2保密条款

6.3违约责任

7.竞业限制

7.1竞业限制期限

7.2竞业限制范围

7.3违约责任

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除与终止的程序

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担

9.3违约金计算

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.其他约定事项

11.1合同附件

11.2合同变更

11.3合同解除

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同生效日期

13.合同解除通知

13.1解除通知方式

13.2解除通知期限

13.3解除通知责任

14.合同附件及补充协议

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

a)甲方（用人单位）：[用人单位名称]，住所地：[住所地]，法定代表人：[法定代表人姓名]，联系电话：[联系电话]。

b)乙方（劳动者）：[劳动者姓名]，身份证号码：[身份证号码]，住址：[住址]，联系电话：[联系电话]。

1.2合同签订日期：[签订日期]。

1.3合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。

2.离职原因及程序

2.1离职原因：乙方因[具体原因]提出离职。

2.2离职程序：乙方应提前[通知期限]日以书面形式向甲方提出离职申请，并办理相关离职手续。

2.3离职通知期限：[通知期限]日。

3.工作交接

3.1工作交接内容：乙方应将所负责的[具体工作内容]及工作资料、设备等移交给甲方指定的接替人员。

3.2工作交接期限：自乙方离职之日起[交接期限]日内完成工作交接。

3.3工作交接责任：乙方应确保工作交接的完整性，甲方应协助乙方完成工作交接。

4.薪酬及福利待遇

4.1离职前薪酬计算：乙方离职前应按月工资[具体金额]计算离职当月工资。

4.2离职补偿金计算：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，甲方应向乙方支付[具体金额]的离职补偿金。

4.3福利待遇处理：乙方离职后，甲方应按照国家及公司相关规定处理乙方离职后的福利待遇。

5.社会保险及公积金

5.1社会保险待遇：乙方离职后，甲方应依法办理社会保险关系的转移手续，确保乙方社会保险待遇不受影响。

5.2公积金提取：乙方离职后，可根据国家及地方相关政策提取住房公积金。

5.3社会保险及公积金转移：乙方离职后，甲方应协助乙方办理社会保险及公积金的转移手续。

6.知识产权及保密条款

6.1知识产权归属：乙方在甲方任职期间产生的知识产权，除另有约定外，归甲方所有。

6.2保密条款：乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方保密制度，不得泄露公司秘密。

6.3违约责任：若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

7.竞业限制

7.1竞业限制期限：自乙方离职之日起[限制期限]年内。

7.2竞业限制范围：乙方不得在[具体范围]内从事与甲方相同或相类似业务。

7.3违约责任：若乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付[具体金额]的违约金。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

a)乙方提出书面解除合同，并经甲方同意。

b)甲方因乙方严重违反劳动合同约定，或乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由